女工人工伤赔偿怎么规定

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康

工伤赔偿的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

赔偿标准如下： 1.医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。 2.住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 3.康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 4.辅助器具费。各省、直

《劳动法》规定员工发生工伤，若用人单位依法购买工伤保险的，用人单位应支付费用有治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

虽然劳动者是临时工,但是如果与公司签订了临时工协议书,依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇。死亡的话也是按照正式工的规定赔偿。

工伤赔偿时间的规定是工伤赔付至少需要60日，具体时间需结合工伤鉴定的时间分析。职工因工发生伤残，自申请工伤到领取赔偿款需要经过一定时期，工伤赔偿款由企业和社保基金承担。

工伤赔偿的标准是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体如下： 1、一级伤残为27个月的本人工资； 2、二级伤残为25个月的本人工资； 3、三级伤残为23个月的本人工资； 4、四级伤残为21个月的本人工资。 认定工伤的标准： 1

工伤评残十级赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。 依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助

1、一级伤残为24个月的本人工资； 2、二级伤残为22个月的本人工资； 3、三级伤残为20个月的本人工资； 4、四级伤残为18个月的本人工资； 5、五级伤残为16个月的本人工资； 6、六级伤残为14个月的本人工资； 7、七级伤残为12个月的

农民工工伤赔偿的范围：住院伙食补助费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和伤残津贴；其他。

关于建筑工地的工伤赔偿规定：如果工人依法被认定为工伤，可从工伤保险基金中获得治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用；但单位没有为工人缴纳工伤保险费的，则由单位来赔偿。

工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。

工伤伤残赔偿期限如下： 1、工伤认定，单位或个人申请之日起，劳动部门应当在15日内审查材料，在60日内作出工伤认定，并在20日内送达。按规定期限在线计算95天； 2、劳动能力鉴定，经治疗伤情稳定后方可进行鉴定，一般需6个月左右，60天内作出