更新时间:2023.02.16
主张合同无效的主体有:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。以合法形式掩盖非法目的,损害社会公共利益。违反法律、行政法规的强制性规定。合同无效时如果要进行起诉,只有原告是与本案有直接利害关系的
合同订立主体即为普通民事主体,即自然人、法人或者其他组织。根据我国《民法典》规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本
合同是民事主体之间订立的民事协议。 所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。
劳动合同订立的主体是用人单位与劳动者。 我国《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
主张合同无效的主体为合同当事人。合同效力只涉及合同当事人不涉及第三人,第三人与合同当事人不存在合同上的民事法律关系,所以第三人提起确认合同无效的主体不适格,第三人无权提起确认合同无效。如果是当事人恶意串通损害第三人利益,受损害的第三人可以在
合同主体变更原合同主体还有效。如果合同主体的变更是当事人协商一致的结果,在将合同的债权或债务转让给第三方后,原合同仍然有效。但合同不能转让债权的除外,债权人可以将债权的全部或部分转让给第三人,但有下列情形之一的除外: 1、债权性质不得转让;
赠与合同的撤销权包括任意撤销权和法定撤销权。任意撤销权指赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,不适用前款规定。财产的权利转移后如房产已经变更登记到他人名下则不能任
在集体劳动合同中的主体是分为两部分的,第一部分就是该公司或者企业等的工作人员,第二部分就是公司或者企业。它们两个都属于集体劳动合同中的主体,因为集体劳动合同就是由工作人员以及他们为之工作的企业来协商签订的一个合同。
根据我国民法典的有关规定,赠与人享有任意撤销权和法定撤销权,对于公证的赠与合同,赠与人不得行使任意撤销权,因此只能通过法定撤销权进行撤销,即受赠人有下列情形之一的,赠与人可以撤销赠与: (一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益; (二
一般情况下合同签订主体与履行主体一致,但有的合同约定的权利或义务指向第三人,当事人可以约定由第三人向债权人履行债务,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的,由债务人承担违约责任。
合同主体变更的符合法定有效条件就是有效的,当事人协商一致,可以变更合同。合同主体变更需要符合的条件有:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;变更的内容符合法律、行政法规的强制性规定;法律其他规定等。