关于工伤的行政复议问题

提出行政复议期限为自知道该具体行政行为之日起六十日内。

行政复议起诉期限是收到复议决定起或复议期满起十五日。法律规定，公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人，但是延长期限最多不超过三十日

行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则，坚持有错必纠，保障法律、法规的正确实施。

税务行政复议包括的范围如下： (一)税务机关作出的征税行为。 (二)税务机关作出的责令纳税人提供纳税担保行为。 (三)税务机关作出的税收保全措施。 (四)税务机关未及时解除税收保全措施，使纳税人等合法权益遭受损失的行为。 (五)税务机关作出

环境行政复议的适用范围包括行政处罚的决定，期限治理的决定，排污许可证的发放决定，基建项目审批决定，工业项目审批决定，第三产业项目审批决定，环保施工许可证发放决定，污染防治设施验收决定，市环境监察支队征收排污费决定。环境涉及到这个社会的利益，

一是行政复议申请书，行政复议申请书可以到受理行政复议的窗口去领取；二是申请人的身份证明材料： 1、申请人为自然人（公民）的。应提供身份证或户口簿原件及其复印件； 2、申请人是法人或其他组织的。应提交营业执照或组织机构代码证的原件及其复印件，

当事人对工伤认定的结果不服的，是可以要求行政复议的。《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，在经过行政复议后，对行政复议还不服的，可以依法提起行政诉讼。

工伤认定行政诉讼需复议前置。有下列情形之一的，可以依法向人民法院提起行政诉讼： 1、申请工伤认定的职工或者其近亲属对不接受工伤认定申请的决定不服； 2、用人单位对经办机构确定的单位缴费率不服的； 3、医疗机构签订服务协议，辅助器具配置机构认

单位可以将自身提出的工伤行政复议申请撤回的，但是必须在行政复议决定作出前自愿撤回，且必须经行政复议机构同意。如果单位撤回复议申请的，则一般不能再以同一事实和理由提出行政复议的申请。

在我国工伤认定也是属于复议前置的，也就是针对工伤认定的结果不服的话必须要通过行政复议，对行政复议的结论存在争议的话经过行政诉讼以后才能够直接走民事诉讼的司法救济途径的。可是工伤认定不服自己要收集直接的证据，否则再多的司法救济途径到最终可能也

复议机关改变原具体行政行为的情形主要有以下三种情况： 1、改变原具体行政行为所认定的主要事实和证据。如果复议决定所认定的主要事实和证据与原具体行政行为所认定的主要事实和证据二者中有一项不同，则认为复议机关改变了原具体行政行为。 2、改变原具