关于工伤的行政复议问题

工伤医疗期的工资发放标准如下： 1、工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。 2、停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是延长时间不得超过12个月。 3

免于刑事处罚后一般还是能过政审的。在当兵、考公务员中都会有政审环节，如果父母或者子女本人曾因犯罪受过刑事处罚，就可能会导致无法通过政审。而未被处罚的，一般能通过政审。

公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定

《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》是为准确认定案件事实，公正、及时地审理行政案件，根据《中华人民共和国行政诉讼法》等有关法律规定，结合行政审判实际而制定的。

行为人申请行政复议的，应当在法定的复议期限内申请复议，并提交相关的材料。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

行政诉讼和行政复议是两个并行的法律救济制度。对公民、法人和其他组织而言，行政诉讼和行政复议都有对其合法权益保护的救济功能。但两者有着区别，行政复议是行政机关内部的监督制度，是在行政诉讼之前进行的。而行政诉讼是司法救济，由人民法院作出诉讼裁决

双重劳动关系发生工伤的，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。若职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。

行政复议机关受理复议的条件：有明确的申请人和符合规定的被申请人;申请人与具体行政行为有利害关系;有具体的行政复议请求和理由;在法定申请期限内提出;属于行政复议法规定的行政复议范围;属于收到行政复议申请的行政复议机构的职责范围。

(一)一般关系，指当事人既可以先复议，也可以直接向人民法院起诉，如果法律么有例外规定的，都适用一般关系。 (二)行政复议前置关系：行政复议的存在是起诉的必要条件之一。法律、法规规定应当先向行政机关申请复议，对复议不服再向人民法院提起诉讼的，

婚内财产协议的效力要看协议内容才能确定，如果是双方的真实意思表示，而且是双方自愿的情况下签订的，都是有效的。而且不能触犯法律和侵犯第三人的合法利益。

1、当事人的详细信息； 2、出资额应精确，币种应明确;如以非货币方式出资，应当明确物权或者知识产权的的市场价值、权限归属； 3、出资年限； 4、出资人权利，包括收益分享权利，撤回出资的权利等;出资人的义务，包括债务分担比例等； 注意以下几点

行政复议与行政诉讼都是通过解决行政争议维护当事人合法权益，监督行政机关依法行使职权的法律制度，两者有着密切联系。但前者是行政性的，后者是司法性的，程序、方式、法律后果上存在着差异。

离婚后再复婚的财产问题与结婚一样。离婚之后，财产的归属问题就已经解决了，在离婚到复婚期间取得的财产属于复婚之前的一方婚前财产，婚前财产属于一方个人财产，不属于夫妻共同财产。