工伤企业应当赔偿哪些损失

企业拆迁停产损失的赔偿根据被征收房屋的总体价值、房屋的面积、经营的收入、利润以及营业的年限进行确定。拆迁合法经营性的房子而产生停产停业的，能根据完税的证明提供利润的标准的，给予三个月的税后利润的补偿；如果不能提供利润的标准的，则按照上个年度

企业拆迁的间接损失一般包括因停工停产造成的成本，经营，生产损失，员工的经济补偿，还有搬运，修理相关设备的费用等，生产经营暂停损失包括实际经营损失和预计经营损失。不仅应包括原材料、半成品等货物的实际损失，还应包括根据往年同期实际销售或利润确定

拆迁企业经营损失赔偿标准根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。可以按照被征收房屋的不同生产经营用途测算其效益；也可以参考之前各地方关于营业收入、利润等指标的测算方法。具体办法由省、自治区、直辖市制定。各地补偿标准不同，计算方法也不

企业损失100让劳动者赔偿的行为是违法的，劳动者可以依法拒绝。企业遭受损失不能将经营风险转嫁给劳动者。用人单位拒不配合依然要求劳动者赔付，且双方协商不成的，劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁寻求救济。

停电造成企业损失可以向电力部门申请赔偿，电力企业或者用户违反供用电合同，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

劳动者遭受工伤事故的，治疗工伤的费用如符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由工伤保险基金支付，伙食补助费和辅助器械费用也有工伤保险基金支付，劳动者工伤治疗期间，用人单位应对劳动者采取停工留薪措施，原工资待遇不变

交通事故赔偿的项目： 1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。 2、误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，没有固定收入按最近三年平均收入或同

一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力

我国法律暂时没有统一的计算方式，各地的补偿标准不太一样，计算方式也有差别。有的地方以被征收拆迁的房屋的总体价值的一定比例计算。如南京对于非住宅征收造成停业的，不超过拆迁补偿款百分之八的补偿。有的地方按照企业的经营收入、利润等指标计算。如海南

企业的赔偿标准需视具体情况而定： 一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定

赔偿损失是因为违约方需要以金钱的方式来补偿受损方的一种责任形式。而赔偿损失是一种非常重要的违约责任方式，有着非常明显的救济功能。从损害赔偿是发生了侵权损害承担赔偿损失，涵盖面比较高；而赔偿损失的特征是具有补偿性，一定的随意性。损害赔偿承担的

工伤后合同到期公司不续签的，属于违法终止劳动合同，用人单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

企业工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60