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更新时间：2022.05.09
统一法律适用标准的意义和应当坚持的原则 1.充分认识统一法律适用标准的意义。在审判工作中统一法律适用标准，是建设和完善中国特色社会主义法治体系的内在要求，是人民法院依法独立公正行使审判权的基本职责，是维护国家法制统一尊严权威的重要保证，是提
职务侵占公司不一定会开谅解书。谅解书的作用在故意伤害等案件中比较明显。但是在职务侵占这类案件中意义不是很大。谅解书并不能保证你不坐牢。在职务侵占案件案件中，如果侵占的金额不大，归案后退赔脏款的，公司可能会开具谅解书，有利于犯罪人取保候审。
根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
专利侵权司法解释是：专利侵权是指未经专利权人许可，以生产经营为目的，实施了依法受保护的有效专利的违法行为。根据相关规定，权利人在专利侵权诉讼中主张的权利要求被专利复审委员会宣告无效的，审理侵犯专利权纠纷案件的人民法院可以裁定驳回权利人基于该
医疗侵权司法解释应当是指《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》，共计26条，2017年3月27日由最高人民法院审判委员会第1713次会议通过，自2017年12月14日起施行；目前的版本是根据2020年12月23日
职务侵占罪的判罚： 1、构成职务侵占罪既遂的，判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金； 2、犯罪数额巨大的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、犯罪数额达到特别巨大标准的，判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪量刑如下： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以
职务侵占不会罚款，尚未构成犯罪的，由纪委、监察局按照相关规定处理。构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。无论是否构罪，职务侵占的处罚都不包括罚款。
职务侵占罪不属于继续犯。继续犯也叫持续犯，是指行为从着手实行到由于某种原因终止以前一直处于持续状态的犯罪。职务侵占罪的犯罪行为并非一直持续。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行
职务侵占罪要还钱。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。 量刑标准有： 1、数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
1.达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2.达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
职务侵占罪不属于自诉案件的范畴，属于公诉案件，应当由人民检察院进行追诉。根据我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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