更新时间:2022.09.09
用人单位未在劳动合同上加盖公章,但是,有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同,应当认定有效。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
对方合同没盖自己章可以生效,但须有当事人的签名、指印或者存在一方已经履行主要义务,对方接受的情形。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,
合同没盖公章可以生效,如果当事人已经实际履行了合同,且对方也接受履行的。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
公司签订合同,只盖章是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
盖了合同公章的合同是有效的。根据我国现行《民法典》合同篇的有关规定,只要合同双方具有民事行为能力,且基于完全自愿,合同内容不违反法律法规和社会公共利益的,该合同就是有效的。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,
企业·公章的效力范围比企业合同专用章使用范围较广,企业公章可以对社会各级往来事务承担信誉行为,而企业合同专用章只能用于该企业对外签订合同专用。在大多的公司只有公章而无合同专用章的,所以在签订合同时盖公章也是可以的。 公司合同专用章对合同当事
合同没盖公章的话,那么一般是没有法律效力的。公章属于法人的法定签名形式,订立书面合同必须有签字盖章才能完全有效,而只有符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。因此公司在订立合同的时候,必须要公章
定做合同盖公司章满足下列条件就是有效的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;定做合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。合同签订一般可以盖公司章、合同专用章等。
合同没盖公章,如果有双方签字或者按指印的,合同成立并生效,法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条第一款规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当
只盖公司公章合同能生效的。根据相关法律规定,当事人双方采用书面形式订立合同的,该合同自最后一方当事人签名、盖章或者按指印时合同成立并生效,当事人另有约定的除外。