不盖公章的合同生效吗

公司盖了公章，合同若是双方真实的意思表示以及具有相应的民事行为能力，且内容合法，此时合同成立即生效。根据相关法律规定，公司的公章代表公司的意志。

从法理上说，此时双方已经达成一致，符合合同成立的有效要件。只是由于客观原因没有盖章，所以该合同理论上是成立的。不过，需要特别说明的是：合同成立与合同生效不是一回事。根本区别是：成立的合同不一定有效，而有效的合同必然已经成立。换句话说：合同有

合同没有盖章如果有当事人签字也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

若双方当事人在签订合同的时候没有特别约定“合同需要签字并盖章才可生效”的条款的话，则只有是经过双方当事人的真实的意思表示，且有亲笔签名或者手印盖章的，该合同具有法律效力。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自

当事人以书面纸质形式订立合同时，该合同要想成立并具有法律效力需要双方当事人在该合同上签字或盖章。根据这条法律规定可以看出，合同没盖章，只签字是有效的。

签字或盖章择一即可，只要是双方（完全民事行为能力人）真实的意愿表示，不违反法律强制性规定，双方当事人认可并签字或者盖章，就是有效合同。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

不具有法律效力。约定签字盖章生效，只具有其一合同已经生效。因为签字盖章连在一起说，是因为签字是指个人，而盖章是指单位。如果双方当事人均为个人，当然就不存在盖章的问题，所以，只要没有单位是合同的一方当事人，双方签字并盖章，合同就生效。如果有一

合同生效不是以是否盖章为条件，合同一般满足要件之后就会生效的，特殊的情况除外。 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

劳动合同没盖单位公章，如果双方签字了，是具有法律效力的。如果一份劳动合同上，既没有加盖用人单位的公章，也没有用人单位法定代表人或授权人的签字，那么这份劳动合同是无效的。如果是签了字的话，那么这份劳动合同有效。

在形式上只要公司盖章一般情况下均有效，但实体上不排除公司内部人员与其他人员勾结私自加盖公章被证明属实，有可能被认定无效。

合同不盖骑缝章是否有效，法律没有强制规定，可由当事人约定是否需要盖骑缝章以及骑缝章的效力。一般情形下由于骑缝章是为避免合同内页被更换，导致合同内容变化的，不盖骑缝章合同也有效。

合同盖章有效和生效的区别：盖章有效是指该印章能够代表一方当事人，而生效是指合同符合法律相关规定而生效。盖章有效主要指盖章行为能够代表当事人的真实意思表示，对合同达成合意。而生效不仅需要当事人的合意，还包括当事人需具备主体资格，内容合法，形式

合同甲方是公司，没盖章能生效的。但如果合同上既没有甲方公司法定代表人的签字，也没有甲方公司的盖章或者按指印的，该合同无效。根据相关法律规定，当事人以书面形式订立合同的，自双方均签名、盖章或者按指印时合同成立。