更新时间:2022.09.26
当事人终结本次执行程序后,如果申请执行人发现被执行人有可供执行财产的,可以通过向法院提交执行申请书、财产线索清单等材料来再次申请执行。并且再次申请不受申请执行时效期间的限制。
关于劳动仲裁的立案程序规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;而被申请人收到仲裁申请书副本后应当提交答辩书;之后则由仲裁庭开庭作出裁决。
要求监护人严格履行职责。监护人表示一定会吸取教训,与孩子多沟通、多交流,加强教育引导,对孩子的成长倾注更多精力,为孩子营造良好的家庭环境,切实履行好监护义务。
清算终结。破产财产清算分配完毕,由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况,并申请人民法院裁定破产终结,未得到清偿的债权,不再进行清偿。破产清算程序的终结有多方面的意义,重要的是必须保证程序终结的公正性、透明度与可救济性。
合同终止协议书应该按下列方式来写: 1、写明终止协议书双方的基本身份信息; 2、原合同的基本情况; 3、写明终止的事实及理由; 4、写明终止的责任承担; 5、写明违约责任以及解决争议的办法; 6、注明双方的签字或盖章、合同订立时间等。
如果当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合重审的条件的需要开庭审理。人民法院按照审判监督程序重新审判的案件,应当在作出提审、再审决定之日起三个月以内审结。 根据《刑事诉讼法》 第二百五十二条申诉的提出 当事人及其法定代理人、近亲属,对已经发
劳动仲裁书申请书应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
劳动仲裁调解书首先应当写明双方当事人的姓名等具体信息;其次,写明调解的具体事项以及其他要求;写明相关的赔偿要求以及双方享有的权利与义务;最后,双方当事人签字并写明时间。
申请劳动仲裁的流程如下: 1、向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料,申请立案; 2、仲裁机构受理并通知申请人和被申请人; 3、仲裁机构开庭审理; 4、仲裁机构进行调解; 5、调解不成的,仲裁机构进行裁决。 当事人申请仲裁应当符合下列条
劳动仲裁程序如下:自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出;劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作出决定;明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述;达成协议的制作调解书;调解不成的作出裁决。