更新时间:2021.11.04
劳动仲裁申请书需写明下列内容:原告和被告的身份信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所;最后签名,写下申请日期,有法定代表人的附上法定代表人身份证明。
劳动仲裁申请书应当包含以下事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所;2、工作单位的名称和住所,还有单位的法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;3、劳动者的仲裁请求和所根据的事实、理由;4、相关证据和证据来源,有证人的,还应当
劳动仲裁申请书格式具体如下: 1、必须说明申请人和申请人的基本信息,例如:姓名,性别,出生日期,种族,工作单位,电话等; 2、指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如,拖欠工资的支付,经济补偿的支付,未签订劳动合同的双倍工资等等; 3、写下
写劳动仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请
申请人: xxx,男,汉族,xxx年xx月xx日出生,,现住xxx市xxx区xxx路xxx号。联系电话:xxxxxx。 被申请人:xx有限公司,住所地:xx市xx区xxx路xxx号。电话:xxx。 法定代表人:xxx职务:xxx 请求事项:
劳动仲裁申请书的主要内容是:申请人和被申请人的基本信息,法定代表人的姓名以及联系电话,申请事项是什么,事实与理由是什么,落款写上仲裁委的名字以及申请人的姓名,年月日,附上证据的来源。
工资的劳动仲裁申请书应当写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业等信息;单位的名称、住所、法定代表人的姓名等信息;劳动者的仲裁请求;事实和理由;以及劳动者依法提交的证据材料等内容。
用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人依据《劳动法》的规定,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁以书面形式申请,劳动者向劳动仲裁委员会递交《劳动仲裁申请书》,内容包括: 1、劳动
劳动仲裁授权委托书应当由委托人进行填写: 1、标题“劳动仲裁授权委托书”; 2、写明委托人和被委托人的基本信息; 3、写明委托事项,委托时间; 4、委托人本人签字并注明日期。
劳动仲裁申请书应当载明下列事项:用人单位与劳动者基本信息;证据和证据来源、证人姓名和住所;仲裁请求和所根据的事实、理由。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
劳动争议仲裁申请书应填写以下内容: 1、当事人的相关信息。具体包括劳动者的姓名、年龄、工作单位、住址等,以及用人单位的名称、住所和法定代表人的姓名、职务等。 2、当事人的仲裁请求和相关的事实与理由。劳动仲裁遵循不告不理原则,以申请者的仲裁请
劳动仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金