更新时间:2022.12.20
购房者认为开发商交付使用的商品房属于主体质量不合格的,首先购房者应该向工程质量监督单位申请重新核验; 经核验确属主体结构质量不合格,或是直接关系到使用的安全性,且修复不可能或成本过高的,购房者有权解除商品房买卖合同,并要求开发商赔偿损失。
调岗变相降工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付
可以提起附带民事诉讼。受害人因人身权利受到犯罪侵犯而遭受物质损失或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的,可以提起附带民事诉讼。也可以另行提起民事诉讼。
农民工被拖欠工资的,可以向人力资源社会保障行政部门投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 为贯彻落实党中央、国务院关于根治拖欠农民工工资问题决策部署,进一步畅通和拓宽欠薪维权渠道,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室于2020年1
单位拖欠工资,先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以通过以下法律途径解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、通过诉讼途径解决。
调岗变相降工资的维权: 1、劳动者自行与用人单位协商解决 劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作,如果因为用人单位的违法调岗降薪行为给劳动者造成损失的,劳动者也可以通过劳动人事争议仲裁委员会向用人单位主张违法调岗期间的损失。 2、到劳动监
非法集资类型案件多具有涉案金额大、涉案人数多、涉案范围广的特点。所以被集资人发现被骗,应立即向涉案公司或个人所在地的公安机关报案,并提供相关的证据材料。越早采取措施,就越有可能拿回投资避免损失。在取缔非法吸收公众存款、非法集资活动的过程中,
公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。根据相关法律规定,因他人没
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同
起诉离婚的主体资格必须是婚姻关系的一方当事人,不需要进行申请。离婚可以协议离婚和诉讼离婚,提起离婚诉讼的,其主体必须是婚姻关系的一方当事人,他人不可以代为起诉离婚。
劳动关系的主体资格是劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指劳动者和用人单位。劳动合同的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动合同主体条件,才能签订劳动合同。不具有法