保证合同除斥期间与诉讼时效有什么关系？

试用期几个月和合同签几年有关系。 用人单位延长试用期，属于再次约定试用期的情形，违反了“同意用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的规定，同样属于违法约定试用期。 劳动者可以向劳动行政管理部门投诉，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期

对解除合同有异议的，当事人如果向法院提起诉讼确定解除合同的效力的，诉讼的时效为三年。

目前是三年诉讼时效。你可以要求对方还款，自购房合同解除之日起，三年内不还款的可以到法院起诉对方。

合同撤销权的除斥期间五年，自合同签订之日起五年内不行使合同撤销权的，撤销权消灭。一般来说，当事人应当在知道或者应当知道撤销事由起一年内行使撤销权。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十二条第一款第一、二项、第二款规定，有下列情形之一的，

现行法律没有可变更的合同，只有可撤销的合同。可撤销合同的除斥期间为知道或者应当知道撤销事由之日起一年内。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

离职劳动合同终止说明与解除劳动关系的区别： 一、出具的主体不同； 二、出具的时机不同。

借条的诉讼时效是三年。 一、如果借条注明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算三年。 二、如果没有注明还款日期，则表明该合同系履行期限不明确合同，债权人有权随时要求债务人履行债务，但须给对方必要的准备时间。在此情况下，确定诉讼时效

解除劳动关系时间的原则是： 解除劳动关系应当提前一个月出具书面通知。协商一致解除以及期限届满，条件成就而解除的，应当以协商一致的日期及期限届满之日，条件成就之日为劳动关系解除的日期。

民事纠纷的诉讼时效一般是3年。由此可知，合伙协议纠纷的诉讼时效也是3年，从发生合伙协议纠纷之日起算。依据民法典的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是从权利受到损害起超过二十年的，人民法院不再保护。有特殊情况的，法院会按

诉讼期间劳动关系出现以下法定终止情形，不影响诉讼进行的，可以终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产的；劳动者死亡，或者被人民法院宣

对单方解除合同异议的诉讼时效规定如下：如果当事人对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力，诉讼时效一般是三年，但解除异议适用的是除斥期间，一般是三个月。

民间借贷的有效诉讼期一般是三年。如果借款人逾期不还款的，贷款人可以在三年的有效期限内依法向法院提起民事诉讼的，请求法院根据本人的诉讼请求，依法作出相应的判决。

合同诉讼时效期为三年，即超过三年后，人民法院将不保护该项权利。我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 根据《民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法