工伤认定一年后是否还有效?

1、申请工伤认定的期限最长是一年，超过一年后申请的，社会保险部门可以不受理申请。如果工伤已经认定的，认定结论无论过多少年都有效，但只是对认定的工伤事故有效。 2、根据法律规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工

工伤认定一年后还有效。工伤一旦认定，就一直有效。凭工伤认定书就能享受工伤待遇。如果伤愈后可能影响劳动能力的，还可以凭工伤认定书向当地人社局申请伤残鉴定。

申请工伤认定的期限最长是一年，超过一年后申请的，社会保险部门可以不受理申请。如果工伤已经认定的，认定结论无论过多少年都有效，但只是对认定的工伤事故有效。

工伤一年后不能做工伤认定。 超过一年的无法进行申请鉴定处理，用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定，如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社

工伤认定申请有时间限制，工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。

一般情况下，自事故伤害发生之日起超过一年的，是不可以再提出工伤认定申请的，但是，如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位的原因等不属于职工自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。比如，用人单位拒绝为

工伤认定书下来后，工伤劳动能力鉴定的时间是经治疗伤情相对稳定后，所以如果伤情是在一年后稳定的，劳动能力鉴定在工伤认定一年后做是有效的。

工伤认定书下来后，工伤劳动能力鉴定的时间是经治疗伤情相对稳定后，所以如果伤情是在一年后稳定的，劳动能力鉴定在工伤认定一年后做是有效的。

工伤认定书下来后，工伤劳动能力鉴定的时间是经治疗伤情相对稳定后，所以如果伤情是在一年后稳定的，劳动能力鉴定在工伤认定一年后做是有效的。

事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过1年未申请工伤认定的不能在继续申请，但是由于不属于职工或者其近亲属自身的原因超过1年未申请的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，可以申请工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被

工伤认定时效能中断。工伤认定时效中断的情形：人身自由受到限制；属于用人单位原因；当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼；社会保险行政部门登记制度不完善；不可抗力；其他。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

认定工伤后不一定要做伤残鉴定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定。前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证

认定工伤后一定要做伤残鉴：认定工伤后不一定要做伤残鉴定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节