分包合同约定的免责条款有效吗？

合同中通用条款有效力，通用条款，是根据法律、行政法规规定及建设工程施工的需要订立，通用于建设工程施工的条款。合同当事人在签订合同前仔细阅读和准确理解通用条款，如果专用条款未作特别约定时，通用条款中的对应条款自动成为合同双方的合同约定，对双方

合同中的霸王条款是无效的。

合同中的格式条款依法订立有效，但提供格式条款的一方免除其责任加重对方责任排除对方主要权利的格式条款、造成对方人身伤害的条款或因故意或者重大过失造成对方财产损失的无效。

用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，不能获得法院的支持。

三方免责合同符合法律规定有效条件的是有效的，具体条件有：合同当事人双方是具有相应的民事行为能力人；合同当事人双方订立合同是真实的意思表示；合同的内容符合法律和行政法规的强制性规定；法定其他生效条件等。 合同生效的要件： （1）合同当事人订立

确认免责条款有效的，应当具备下列法律要求： 1、必须是双方当事人的真实意思； 2、必须经双方协商同意； 3、必须符合社会公共利益要求； 4、双方权益和风险必须合理分配； 5、格式合同免责条款必须说明，提供者必须履行说明义务。 合同免责条款无

二手房合同无效的，违约条款也无效。 合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。但是，违约金条款不属于解决争议的条款，争议解决条款是指合同中约定的，如果双方发生争议，是选择仲裁还是诉讼等条款。因此，如果合

合同的有效条款包括合同双方当事人的基本信息条款、合同的标的条款、合同的质量条款、合同标的的价格条款、违约责任等条款。法律规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

劳动合同违约金的适用范围是服务期约定和竞业限制规定。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。

民法典规定有霸王条款的合同无效。当事人可以按照平等互利、协商一致的原则协调和解，或者向人民法院、仲裁机构主张撤销合同中的有关不合法的“霸王条款”。

转让合同无价款及违约责任有效。转让合同无效的情形是：无民事行为能力人签订的；限制民事行为能力人未取得法定代理人的同意签订；以虚假的意思表示签订的；双方恶意串通损害国家、集体或他人利益签订的；违反法律、行政法规的强制性规定的；违背公序良俗的。

合同双方约定的借款复利有效，但最终利息不得超过年利率的24％。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》规定，借贷双方在结算前期借款本息后，将利息计入后期借款本金，重新出具债权凭证。前期利率不超过年利率24％的，重新出具的债

合同是民事法律行为的一种。民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。