工伤评不上能怎么赔偿

初中不上学的，属于违法行为。目前我国实行九年的义务教育，儿童已满六周岁的，必须按时入学，接受国家提供的义务教育，少年在初中不上学的，属于违反法律的规定，当地的教育行政部门和人民政府应当及时解决这种情况，帮助解决适龄儿童、少年接受义务教育的困

根据《中华人民共和国城市房地产管理法》的相关规定可知，有以下所列的几类房产，都不得办理过户手续：1、未经立项批准或私自变更立项所建造的房屋；2、未取得规划审批所建造的房屋；3、土地产权存在纠纷的房屋；4、既没有销售许可证，又没有产权证的房屋

医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。发生交通事故后，对方全责，根据受害人的受伤程度情况，可以受向赔偿义务人主张赔偿因本次事故造成的相关损失，因伤致残的，还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。如果发生车祸之后，对方全责

实际上，无论对方存在什么样的重大疾病，只要夫妻感情确实已经破裂，都可以提出离婚要求。这主要是因为我国实行了婚姻自由政策，结婚是自由的，离婚也是自由的。哪怕对方患上了重大疾病，双方都可以通过登记离婚或者诉讼离婚的方式，解除婚姻关系。真正受到离

可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。当事人可以向本单位劳动争

用人单位拒付劳动报酬的话，用人单位拒付农民工劳动报酬的话，农民工既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者

员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单

如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益： 第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉； 第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

工地阻工派出所的处理如下：公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照相关的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼

交通事故一般可以要求的赔偿范围包含： 1、因交通事故所导致的财物损失； 2、因交通事故导致受害人受伤需要治疗，后续的治疗费用以及其他医疗，按照其伤势预估后续治疗养费用以及其他非健保医疗费用等。 3、医疗期间需产生的看护费，按照强制险看护费一

因为死亡赔偿金是对死者亲属的精神损害进行的赔偿，是死者亲属的财产，死亡赔偿金也没有包含在所列举的遗产范围里面，所以死亡赔偿金不算遗产。 有价证券和履行标的为财产的债权等，是公民可以继承的其他财产。 承包人死亡的时候还没有得到承包收入的，可以

根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等。具体规定如下： 1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定

交通事故死亡赔偿为：60周岁以下的城镇居民和农村居民的死亡赔偿金为，上一年度城镇、农村20年居民人均可支配收入；60周岁至75周岁的城镇居民和农村居民的死亡赔偿金为，上一年度城镇、农村实际年龄减去60，所得年份的居民人均可支配收入。75周岁