合同纠纷应该怎么处理？

针对起诉状的诉讼请求，事实与理由等，在法定期限内，不少于15日，根据所认为的事实和法律进行回答和辩驳，可以书写一份书面的答辩状，也可以在开庭审理时口头答辩。在答辩时，要注意的是，要首先对对方起诉状中列明的诉讼请求表明一个态度，然后有理有据地

合同变更纠纷的解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。

房屋合同纠纷应该先进行协商，协商不成的可以起诉。双方协商达成一致意见的，按照双方的约定进行处理。不管是什么纠纷，在前期都是以协商调解为主要方式，不会在一开始就太强硬去提起诉讼，在自己的合理的可以忍受的范围之内，可以达成调解的，尽可能达成调解

处理租房合同纠纷的方式是：可以通过和解或者调解处理，当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据租赁纠纷内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。

对于买卖合同纠纷案件的处理，一般是先由双方当事人进行协商的；对于协商不成的情形，是需要由人民调解委员会进行调解的；对于调解不成的，其公安机关会进行协助调解；对于在调解不成的，其当事人是可以向人民法院提起诉讼，由人民法院进行判决的。

对于违约合同，如是预期违约，对方通过明示或默示的表达出违约的意思，则我方可以不履行自己的合同义务。在确定违约事实后，违约方能够提早找对方进行协商，降低违约所造成的损失，从而减轻自己所需承担的责任。另一方在违约方提早通知情况时，应当予以配合。

合同违约纠纷应该采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。合同违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。符合法定条件的，可以依法向人民法院提起诉讼。

集体合同纠纷应该采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门。因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

买卖合同纠纷可以按照以下方法处理： 1、双方当事人有约定仲裁条款的，纠纷发生后，应当去仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会作出仲裁裁决，当事人应当履行仲裁裁决，未履行的，可以申请人民法院强制执行； 2、双方未约定仲裁条款的，纠纷发生后，当事人应

劳动合同纠纷的处理方法：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

遇到合同纠纷应当先行私下协商处理，协商不成的可以按照合同的约定申请仲裁或者提请民事诉讼。当事人起诉到人民法院适宜调解的合同纠纷先行调解，拒绝调解或不适宜调解的除外。

处理代销合同纠纷应按下列方式进行处理：当事人之间自行协商，进行和解；根据当事人所达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者依法向人民法院起诉，由人民法院调解或调解不成的，作出判决。

劳动合同纠纷的处理方法：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。