合同管理有哪些程序?

保险合同的订立程序如下： （一）填写投保单。投保单是投保人向保险人申请订立保险合同的书面要约。或者说，保险合同的要约，就是投保人提出投保要求，填写并向保险人提交投保单。 （二）承保。保险人在收到投保单后，经逐项审核，认为符合保险条件从而接受

1、立项：根据立项依据及资金来源(预算内与预算外)等进行。 2、意向接触：确定合作主要条件及运作方式，开展相关合作条件或价格方面的咨询，或者按招投标管理规定组织招标。 3、资信调查：确定合作主体是否符合签约要求、是否具备履约合同的能力。 4

保险理赔程序如下： 1、事故发生后，首先要联系保险公司立案； 2、备案后，准备理赔所需的资料，等待保险公司分析理赔的具体情况； 3、保险公司审查理赔案件后，确定保险责任并进行赔偿； 4、理赔成功后，收益人可在相应账户查询理赔保险金是否到达。

工伤办理的程序如下： 1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起十五日内，向当地劳动行政部门提交工伤报告； 2、工伤认定程序。单位未提出工伤认定的，工伤人员必须在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。经社保经办机构调

工伤申报的程序有：用人单位向有关部门申请工伤认定，提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；有关部门收到申请对资料进行审核，根据提交的资料以及实际情况作出是否认定为工伤的决定。

保险理赔程序有： 1、及时报案。发生保险事故后应在24小时内及时拨打报案电话向保险公司报案。这样有利于保险公司及时派人赶赴现场，判定事故原因。 2、协助查勘定损。保险公司接到报案后会迅速派人进行现场查勘，确定损失大小，并出具查勘报告。被保险

终止劳动合同有下列程序：发生法定的终止情形时，劳动合同终止；用人单位在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明；在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者办理工作交接，用人单位在此时依法支付经济补偿；其他。

合同解除的法定程序：解除权人向对方当事人发出解除合同的通知，一般自通知到达对方时合同解除；或者向法院起诉、向仲裁机构申请仲裁，自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

合同要约撤回的程序：在要约发出后发送撤回要约的通知，撤回要约的通知在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。要约的撤回一般只发生在书面形式的要约，而且撤回通知一般应采取比要约更迅速的通知方式。

终止劳动合同的程序有，当事人协商一致同意终止劳动合同；用人单位出具离职证明；用人单位为劳动者依法办理档案、社保的转移手续；以及劳动者办理好离职的工作交接。

(1)及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容与条件等。 (2)另一方按期向对方作出答复，即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的期限内作出答复，不得对对方提出的要求置之不理。 (3)双方达成书面协议．

1、首先要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。 2、各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案就行了。 3、立案后法院程序如下：立案-庭前调解-庭审(开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭)-领取判决-申请执行。

1、备货与报验； 2、催证； 3、审证； 4、改证； 5、租船订舱； 6、报关。出口合同的履行程序涉及到以上6个方面，备货与报验是其中十分重要的环节，备货是为了保证按质按量完成履行合同，报验是国家对于进出口贸易强制规定的，为了保证进出口贸易