竞业协议的保密协议-员工保密协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

保密协议应当以书面形式签订，一般应具备以下主要条款： (1)保密的内容和范围; (2)保密协议双方的权利和义务; (3)保密协议的期限; (4)违约责任。在保密协议有效期限内，劳动者应严格遵守本企业保密制度，防止泄露企业技术秘密，不得向他人泄露企业技术秘密，非经用人单位书面同意，不得使用该商业秘密进行生产与经营活动，不得利用商业秘密进行新的研究和开发。这就是竞业保密协议的内容，希望对你有用。

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竞业协议和保密协议是一样的吗
不一样。保密协议和竞业限制协议有如下区别：（1）保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义

2020.12.29 474
保密协议是什么？是竞业协议吗？
不是，保密协议和竞业限制协议有如下区别: （1）保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务

2020.07.04 250
竞业保密协议怎样解除
解除竞业保密协议的办法：当事人协商一致解决；按照约定的办法解除；在一方明示违约或者迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行时，另一方单方面解除协议等。

2022.08.09 165

专业问答

离职保密协议竞业
离职保密协议竞业禁止协议的区别：竞业禁止义务限制的是劳动者在离职后从事某种专业、服务或经营某类产品或服务的行为。在存在竞业禁止协议的情况下，劳动者离职后，既不能到与本单位存在竞争关系的生产或者经营同类

2022-07-17 15,340
保密协议和竞业合同的区别，员工竞业合同和保密协议有
员工保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。一般包括对商业秘密保密和竞业协议两部分。劳动者履行对商业秘密保密义务的期限较

2022-03-28 15,340
相关保密和竞业协议
保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款。违反约定保密义务的行为是指劳动者在劳动关系存续期间和依法或违法解除或终止劳动合同后的保密期内，泄露用人单位商业秘

2023-06-18 15,340
竞业限制和保密协议保密协议能否同时签
1、保密协议和竞业限制协议是可以同时签的。或者经用人单位与劳动者依法协商达成一致，在劳动合同中或者保密协议中约定竞业限制条款也是可以的，但是当事人的约定不能违反法律、法规的规定。 2、法律依据《中华人

2022-10-11 15,340

法律短视频

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保密协议违约责任怎么约定
保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法

3,194 2022.05.11
01:12
保密义务和竞业限制的区别
保密义务和竞业限制主要存在下面几点区别：第一，法律意义不同。保密义务属于法定义务，根据法律规定劳动者必须遵守的义务；而竞业限制属于约定义务，用人单位和劳动者在订立合同时自行约定，没有约定就不需要履行这项义务；第二，两者限制的行为不一样。

4,145 2022.04.17
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对赌协议对企业的正面作用
对赌协议产生的根源在于企业未来盈利能力的不确定性，签订对赌协议：1、可以在一定程度上控制企业未来业绩，维护投资人的利益，减少投资人在投资未达到预期效果时的损失。2、有利于解决目标企业的融资问题，以达到企业低成本融资和快速扩张的目的。3、对赌

1,447 2022.04.17

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