孕妇离婚的规定有哪些？

在孕期，男方不得提出离婚。我国相关法律规定，女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚诉讼请求的，可以离婚。法律只是规定了在此期间，禁止男方起诉离婚。所以，如果双方同意是可以协议离婚的。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个

根据我国婚姻法的相关规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内以及在中止妊娠后六个月内，男方是不得提出离婚请求的。但是如果女方在上述的期间内提出离婚的，则可以准予离婚请求。另外，对于男方提出离婚请求的理由，人民法院认为确实有必要受理请求的，则也可以

孕妇离婚的规定： 1、婚姻关系中，如果女方处于怀孕的时期，或孩子出生后一年内，或终止妊娠后六个月内，男方是不可以提出离婚的请求的； 2、针对前述对男方离婚请求的限制，如果是女方基于真实意思自愿提出的离婚请求，或者法院认为男方所提出的离婚请求

民法典关于孕妇离婚的规定有： 1、婚姻关系中，如果女方处于怀孕的时期，或孩子出生后一年内，或终止妊娠后六个月内，男方是不可以提出离婚的请求的； 2、针对前述对男方离婚请求的限制，如果是女方基于真实意思自愿提出的离婚请求，或者法院认为男方所提

最新规定孕妇离婚可要求补偿的情形如下：因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。以下情况可要求损害赔偿。 1、是对方重婚； 2、是对方与他人同居的； 3、是对方实施家庭暴力的； 4、是对方虐待、遗弃家庭成员的。 对于孕妇离婚孩子

民法典关于孕妇离婚的规定有：1、婚姻关系中，如果女方处于怀孕的时期，或孩子出生后一年内，或终止妊娠后六个月内，男方是不可以提出离婚的请求的；2、针对前述对男方离婚请求的限制，如果是女方基于真实意思自愿提出的离婚请求，或者法院认为男方所提出的

孕妇离婚补偿如下：1、夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿；2、具体办法由双方协议，协议不成的，由人民法院判决；3、女方在怀孕期间，男方不得提出离婚，但是，女方提出离

孕妇不能加班的规定如下： 1、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动； 2、对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动； 3、不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期

孕妇犯罪的特殊规定如下： 1、犯罪嫌疑人是孕妇的，可以监视居住。 2、对于判处了刑罚的孕妇，如果是判处有期徒刑或者拘役的，可以监外执行。 3、对于审判的时候怀孕的妇女不适用死刑。 4、孕妇犯罪后，在审判之前，只要采取取保候审不致发生社会危险

我国刑法、刑事诉讼法对孕妇犯罪有如下规定： 1、刑事诉讼法第六十五条规定，犯罪嫌疑人是孕妇的，只要符合条件就可以取保候审； 2、刑事诉讼法第七十二条规定，犯罪嫌疑人是孕妇的，可以监视居住； 3、刑事诉讼法第二百五十四条规定，对于被判处了有期

孕妇离婚没有补偿，但是如果孕妇离婚的时候没有收入来源，那可以要求另一方进行帮助。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，怀孕不是要求补偿的理由。

孕妇离婚补偿，第一，如果在女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。第二，赔偿要看是否有法律规定的情况出现，若无，一方要求赔偿没有法律依据，但若另一方为了早点离婚，愿意补偿或少分财产，是可以的。其赔偿金主要由：医疗费、误工费、护

法律并未规定孕妇离婚有补偿。 但是民法典规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。 对于具体的经济补偿标准，并无法律规定。首先由双方协商确定;协议不成时，应由人民法