更新时间:2022.06.29
《中国民用航空旅客、行李国际运输规则》中规定了孕妇乘机,应当经承运人同意,并事先作出安排。《航班正常管理规定》规定在航班出港延误或者取消时,承运人、航空销售代理人或者地面服务代理人应当优先为孕妇提供服务。
民法典关于孕妇离婚的规定有: 1、婚姻关系中,如果女方处于怀孕的时期,或孩子出生后一年内,或终止妊娠后六个月内,男方是不可以提出离婚的请求的; 2、针对前述对男方离婚请求的限制,如果是女方基于真实意思自愿提出的离婚请求,或者法院认为男方所提
孕妇不能加班的规定如下:对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。除此之外,不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明
孕妇离婚一般没有补偿。离婚补偿的法律规定是一方当事人因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向对方请求补偿,对方应当给予补偿。所以只要孕妇没有因照料老年人、协助对方工作承担较
在怀孕期间女方能离婚。女方可以跟男方协议离婚或者是女方提起离婚诉讼。女方在怀孕期间提出离婚的行为法律不会给予任何限制。但是如果是男方在女方怀孕时提出离婚的,为了照顾女方利益,除非人民法院认为确有必要受
夫妻双方解除婚姻关系有两种途径,通过民政局,或者通过起诉离婚。协议离婚需要夫妻双方都同意,并就离婚涉及的相关事宜达成一致意见,形成离婚协议书,带上双方的户口簿,去地的民政局办理离婚手续。双方的婚姻关系
孕妇离婚可能并不能获得任何的补偿,离婚可以获得补偿的情形如下: 《民法典》 第一千零八十八条 【离婚经济补偿】夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿
首先,根据我国婚姻法的相关规定,在女方怀孕期间,丈夫不可以提出离婚的请求。因此,严格意义上,孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题,更不会存在补偿的问题。但是,如果是孕妇自身提出离婚请求的,或者孕妇自身存在重大过错,这时候婚姻登记机关以及法院还
离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的,可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的,就要起诉离婚。按照我国民法典的规定,人民法院审理离婚案件的,必须进行调解。如果男女双方调解不成,且符合法定的判离情形的,法院会判决双方离婚。民法
根据《中华人民共和国民法典》对离婚的相关规定, 1、夫妻双方如果是自愿离婚,应该签订书面的离婚协议,并需要双方亲自至民政局申请离婚登记,其中,离婚协议应该明确约定双方属于自愿离婚的意思表示,以及对子女的抚养、夫妻共同财产分割及债务处理等事项