如何鉴定手指工伤

1、三级：一手缺失，另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失;一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失； 2、四级：双拇指完全缺失或无功能； 3、五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失； 4、六级：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

手指伤残最高三级，最低十级。 一、手指伤残等级评定（以工伤为例） 1、三级手指伤残等级评定 （1）一手缺失，另一手拇指缺失； （2）双手拇、食指缺失或功能完全丧失。 2、四级手指伤残等级评定 （1）双拇指完全缺失或无功能； （2）一侧手功能

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

工伤鉴定即劳动能力鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

鉴定职工工伤的具体流程：用人单位、工伤职工或者其直系亲属提出申请；由社保行政部门或劳动保障行政部门及时作出决定；并将决定书发给职工一方和其所在的单位。

工伤鉴定应当在工伤认定后，治疗终结或者病情稳定后向劳动者工作所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。 相关法律规定如下： 1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳

工伤认定的程序如下： 1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请； 2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核； 3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人； 4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决

认定为工伤的情形主要有：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业病的。因工外出期间，由

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

需要进行工伤鉴定的，当事人可以到社会保障局提出工伤鉴定申请，填写工伤申请认定表并提交至当事人所在用人单位盖章同意。劳动能力鉴定委员会审核受伤职工是否符合申请条件，鉴定委员会在60个工作日内做出结论。鉴定完成后，相关机构会出具工伤鉴定结论。鉴

工伤劳动能力鉴定按以下流程走： 1、用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请； 2、提交劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、公司职工身份证明和职工工伤医疗的有关资料； 3、劳动能力鉴定委员会决定是否受

鉴定工伤流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。