如何鉴定手指工伤

手指伤残鉴定标准如下： 5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 （2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 （5)一拇指末节部分1/2缺失; （7)一拇指指间关节僵直于功能位。 5.

用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。 同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或

12333是工伤鉴定中心的电话。 一、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，提交下列材料： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件。 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系

可依据工伤标准评为10级，如果是手指骨折后，同时有神经损伤，经过正确治疗后出现手指关节功能障碍或末梢感觉障碍等情况出现，可以评为9级伤残。

手指工伤伤残鉴定标准如下：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇指，食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失可评为三级。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自

工伤级别最多算9级，多数为10级。工伤鉴定需要等治疗完毕后才可以进行。

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 3、设区的市级劳

用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 3、设区的市级劳

具体流程是： 一、职工受伤住院后，在一个月内向当地的劳动局提出工伤认定申请； 二、通知工伤经办机构并填写《工伤职工就医诊治申请表》； 三、准备好相关的理赔资料，如填写好的《工伤职工就医诊治申请表》、住院费用明细、职工有效身份证件等； 四、提

工伤鉴定由鉴定申请人提供工伤认定决定和工伤医疗相关材料到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出。申请人不服的，可以在15日内再次向省劳动能力鉴定委员会提出申请。省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。