请问劳动合同解除合同违约责任由谁来承担呢-违约责任问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同解除的违约责任可能由职员来承担，也可能有单位来承担。具体由谁承担与违约的主体是谁、违约后是否造成了损失有关。若职员违反《劳动合同法》的规定与单位解除了合同，且违约解除合同的行为给单位造成了损失，此时就由劳动者来担责。

律师普法

劳动合同解除违约金谁来承担
协议解除合同违约金一般由违约者承担。但劳动者未违反服务期约定、保密义务或者竞业限制的，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者违反服务期约定的，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

2020.01.19 171
承担违约责任需要解除合同
承担违约责任不一定需要解除合同。违约责任适用于一方当事人不履行或不按照约定履行合同义务，致使合同目的不能实现的情形。当事人可以因违约导致履行不能而解除合同，此时和合同解除责任和违约责任可以并存。但当事人也可以要求违约方通过继续履行、采取补救

2021.04.25 200
承担违约责任后合同解除吗
承担违约责任后，合同未必会解除，如果当事人协商一致的，或者具备约定的或法定的情形，则可以解除合同。例如因不可抗力致使不能实现合同目的、一方民事违约的，另一方可以依法与其解约。

2022.08.09 255

专业问答

由承担合同的违约责任
合同违约应当承担违约责任。承担违约责任的方式主要有：继续履行、补救措施、损害赔偿三种方式。 (一)继续履行继续履行，又称实际履行，是指债权人在债务人不履行合同义务时，可请求人民法院或者仲裁机构强制债

2023-05-09 15,340
违反租房合同谁来承担责任呢
违反租房合同由违约方承担责任。出租人的违约责任包括未按约定交付房屋及其附属设施、交付不符合或未保持合同要求、侵害承租人优先权等；承租人的违约责任包括未按约支付租金、对出租房屋使用不当、擅自转租转借换租

2022-06-06 15,340
解除劳动合同后，工伤赔偿金由谁来承担
在工伤赔偿中，很多项目都是由国家工伤保险基金来支付，例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等;只有少部分款项由用人单位来支付，

2022-04-25 15,340
公司违法解除劳动合同怎么赔偿, 请问请问律师费用应该由谁承担呢?
1.公司违法解除劳动合同应该赔偿你们18个月的工资，法律依据是《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2022-02-28 15,340

法律短视频

01:02
解除合同违约责任谁承担
根据合同法的相关规定，解除合同后，违约责任由违约方承担。如果因违约导致合同被解除的，主张解除合同与主张违约责任是可以并存的，也就是，因一方违约造成另一方经济损失的情况下，可以在解除合同的同时也可以要求违约方承担相应的损失赔偿，此违约责任并

469 2022.04.17
01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,771 2022.04.15
00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

1,920 2022.05.11

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