什么情况下订立的合同无效？

有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效：一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；合法形式掩盖非法目的的合同。

下列情况下签订的合同为无效合同：无民事行为能力人签订的合同；行为人与相对人以虚假的意思表示订立的合同；因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的合同等。

《中华人民共和国合同法》（自2021年1月1日起废止）第8条规定，合同一经有效成立，就具有法律效力，当事人双方都必须严格遵守，适当履行，不得擅自变更或解除，这是我国法律所规定的重要原则。行使解除权的程序必须以当事人享有解除权为前提，它的行使

在下列情形下订立的合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，即合同不是在意思表示真实的情况下订立的； 2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益； 5、行为人在订立合同时不具备相应的

存在以下情形之一订立的合同是无效合同： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，即合同不是在意思表示真实的情况下订立的； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）行为人在

有下列情形之一的，合同属于无效合同： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 根

在下列情况下签订的是无效的劳动合同： 1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 2、违反法律、行政法规强制性规定的； 3、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的等。

《民法典》规定的合同无效情形有： (一)无民事行为能力人签订的合同无效。 (二)行为人与相对人以虚假的意思表示签订的合同无效。 (三)违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。但是，该强制性规定不导致该合同无效的除外。 (四)违背公序良俗签

订立无固定期限的合同情形： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，

在下列情况下能订立无期限的合同：经用人单位与劳动者协商打撑一致；劳动者在该用人单位连续工作满十年；或者用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满十年且十年之内会退休的等。

遗嘱的无效是指遗嘱不符合法律规定的条件而不能发生法律效力。口头遗嘱的无效情形有： 1、无行为能力人或限制行为能力人所立的遗嘱无效。即使无行为能力人或者限制行为能力人后来具备了完全行为能力，其先前所立遗嘱仍属无效遗嘱。 2、受胁迫、欺骗所立的

以下情况下订立无固定期限的合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动

存在下列情况订立的合同属于无效合同： 1、订立合同主体不合格的； 2、订立合同内容不合法，表现为： （1）违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效； （2）违反社会公共利益的合同，无效； （3）恶意串通，损害国家、集体或三人利益的合同，无