被被收购的公司会怎么样？

被收购的公司的原有股份的计算标准为：若被收购的公司不符合上市条件的，则公司的股票终止上市，持有被收购公司股票的股东，可将其被收购后剩余的股票向收购人以收购要约的同等条件出售。

被收购后的公司可以独立运营，具体运作方式由收购方与被收购方协商。公司合并的，应当由合并各方签订合并协议，收购后公司的运作方式由合并协议约定，合并各方应当履行协议约定。

依据我国公司法的规定，公司被收购后如果需要注销的，首先要对公司的债务进行清偿，清偿债务后持清算报告到公司登记机关申请注销公司。

依据我国证券法的规定，被收购公司股权分布不符合上市条件的，该上市公司的股票应当由证券交易所依法终止上市交易；其余仍持有被收购公司股票的股东，可以向收购人以收购要约的同等条件出售其股票。

被收购的公司股票依据我国证券法的规定，被收购的公司不符合上市条件的，持有被收购公司股票的股东可以向收购人以收购要约的同等条件出售其股票。

被收购公司收到的收购款怎么分配法律是没有具体规定的，一般由公司股东决定，公司的股东可以召开股东会议进行表决。

视情况而定，如果被收购后的公司需要裁员则会裁员，不需要则不会。公司被收购，不裁员是不需要做出补偿的，如果被裁员了才需要补偿，根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

被收购的公司股票依据我国证券法的规定，被收购的公司不符合上市条件的，持有被收购公司股票的股东可以向收购人以收购要约的同等条件出售其股票。

公司被收购由股东和新公司签订协议，股东被收购资金依据收购的协议而定，如果原股东的股权被收购的，需要办理注销登记，修改公司章程。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

公司被收购是不会被买断工龄的。因为用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，劳动合同没有终止，那么用人单位还是会继续给劳动者交社会保险的。

被收购公司注销的办法：首先，当事人应当对债务债权等相关事项进行处理。然后，应当持清算报告、收购合同、收购双方身份证明材料等，共同前往当地登记机关办理注销登记即可。

被收购的公司原有股份的计算方法如下： 1、当事人自由协商确定； 2、以公司工商注册登记的股东出资额为股权转让价格； 3、以公司净资产额为标准确定股权转让价； 4、以审计、评估的价格作为依据计算股权转让价格； 5、以拍卖价、变卖价为股权转让价

依据我国证券法的规定，被收购的公司不符合上市条件的，持有被收购公司股票的股东可以向收购人以收购要约的同等条件出售其股票。