离职证明应该怎么写？

用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合

分居证明一般不需要写。具体原因有： 1、双方对分居事实基本没有争议； 2、分居证明根本无法反映因感情破裂而分居。因此，有必要收集其他因感情破裂而分居的证据，如电话录音、微信短信聊天记录等。如果现有的证据材料不足以证明因感情不和而分居，也可以

分居证明一般不需要写。具体原因有： 1、双方对分居事实基本没有争议； 2、分居证明根本无法反映因感情破裂而分居。因此，有必要收集其他因感情破裂而分居的证据，如电话录音、微信短信聊天记录等。如果现有的证据材料不足以证明因感情不和而分居，也可以

委托证明书写如下： 1、写自己的姓名、性别、有效身份证号码等有效身份信息； 2、写下客户的姓名、性别、有效身份证号码等有效身份信息； 3、说明委托事项，委托人因为什么情况不能处理什么事项，委托委托人处理； 4、注明委托权限，是全权委托还是只

夫妻双方离婚后，赌债应当由提出该主张的人来举证证明，认为债务属于赌债的当事人需要依法收集书证、物证、证人证言等类型的证据来证明其主张。如果证据经查证属实的，法院会依法支持当事人的诉讼主张。

是的。中国公民挂失身份证，持本人的居民户口簿到当地公安机关，填写《居民身份证挂失申报登记表》，提交材料，根据现场工作人员指引完成申报挂失并办理补领手。对于离开户籍地的，可到就近的户籍派出所或者办证大厅申报挂失，符合异地受理条件的，可在异地受

法人代表变更证明书需要写明变更原因、变更时间、新法人代表身份证明等。法人代表变更申办流程，带齐资料到工商部门办理执照变更。带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更。出具新股东和法人的验资报告。最后变更公司基本户，变更公司法人的预留

１、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用；如果是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求赔偿经济损失。如果签了保密协议，自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作，也不能将在原

在证明内应注明入职的日期、所担任的职务至离职日期的年月日，因何原因离职（说明离职的原因是拖欠工资)申请离职，是否签订保密协议等，最后盖上公司公章。

正文条款内容： (1)协商目的 (2)协商目的责任 (3)协议的时间和期限 (4)协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类} (5)履行条款期限 (6)违反条款的责任处理 4、落款应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。必要时还

法人代表变更证明书应当由公司出具并盖章。法人代表变更证明书应当写标题——证明。正文部分写：兹证明某某公司（公司名称）法定代表人由某某某同志变更为某某某同志，变更时间为xx年xx月xx日。特此证明。在末尾落上出具的时间，加盖公司印章。一般情况

开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成，如用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务。

没有旷工费的名目。在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单