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更新时间：2024.06.29
01:05
金融诈骗罪的从犯较主犯可以从轻量刑或者减轻量刑，情节特别轻微的还可以免除处罚。金融诈骗罪根据诈骗的金额来决定量刑，数额较大的，会判5年以下有期徒刑或拘役，从犯如果没有涉及金钱最轻可以免除处罚。数额巨大或情节严重的，会判5年到10年有期徒刑，
01:04
经济犯罪可以分为多种，因此其量刑标准也会随之不同。 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，
01:22
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，假冒注册商标罪是指违反我国商标管理的规定，没有经过注册商标所有人的同意，在同一种商品上使用和已经注册商标而相同的商标，情节严重的。本罪的犯罪主体是一般主题或者是单位，任何人任何单位以营利为目的，故意假冒
00:57
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
00:50
根据《中华人民共和国刑法》及司法解释的规定，诈骗犯罪需要根据实际诈骗金额，以及诈骗手段等犯罪情节确定。根据诈骗金额的不同，对诈骗罪的犯罪分子的量刑标准共有三个梯度。诈骗金额超过三千元不满一万元以上的，属于诈骗金额较大，应当视具体情节处三年以
00:59
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇
00:53
病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
01:07
根据我国《刑法》，抢劫杀人一般处十年以上的有期徒刑，或者无期或者死刑，同时处罚金或者没收财产。抢劫罪的定罪基准在于，抢劫次数和抢劫数额，造成死亡的，要看死亡的人数；同时根据是否入户抢劫、是否持枪抢劫、是否冒充军警人员抢劫、是否在公共交通工具
01:31
无档案人员的建档方式如下：1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案；2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认
01:24
如果犯罪嫌疑人以牟利为目的，在林区非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木，情节严重的，就构成了非法收购、运输盗伐、滥伐的林木罪。行为人在林区收购盗伐、滥伐的林木的行为，极大地助长了盗伐、滥伐林木犯罪活动的蔓延、发展。对这种行为必须严厉打击。根
01:06
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
00:59
持械打人的量刑：依据刑法的规定，持械打架斗殴如果构成刑事犯罪的，一般可按聚众斗殴罪、寻衅滋事罪等的罪名追究刑事责任。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，
00:55
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，受贿罪是指国家的工作人员利用自己在岗位上的便利，而索取他人财物或者是非法收受他人财物的行为。 该罪的量刑标准有： 1、国家工作人员受贿数额较大或有其他较为严重情节的，依法应当判处拘役或者是3年以下的有期
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