工伤认定的法律依据是什么

打架斗殴正当防卫的法律依据是《刑法》第二十条，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。《刑法》第二十条第一、二款规定，为

本法规定的是一种法定委托合同终止条件。 具体包括： 1、一方或双方当事人死亡。 2、一方或双方丧失民事行为能力。 3、若当事人是企业的，则该当事人破产。 但本法并非强行性规定，当事人双方可以通过约定排除或限制本条的效力。

同居赠与的财产，已交付赠与的一般不支持返还。 如果赠与的是车、房，没有办理过户登记手续的，在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 如果一方认为给对方的钱是借款，应有借条等书面证据，法院可凭借贷关系的证据，要求对方返还。

行政合同的解除诉讼的法律依据是：行使国家行政权的行政主体基于国家行政管理与公共利益的需要，享有单方面解除合同的权利，可以行使裁量权，单方面解除行政合同。

法律上离婚财产分割的法律依据体现在《民法典》中： 一、夫妻离婚时，只能分割夫妻共同财产，对于夫妻的共同财产由双方协议处理。 二、如果夫妻双方协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 三、注意，对

夫妻共有房产分割的法律依据：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由法院根据财产的具体情况，按照照顾女方、子女和无过错方权益的原则判决。夫妻一方对夫妻共同财产进行毁损的，法院在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以不分或者少分。

不当得利中没有法律依据，指的是在法律上没有取得利益的依据。法律明确规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。这里的没有法律依据是指在法律上无依据，比如赠与合同被撤销后，受赠人获得的赠予物就没有法律依据了

追索权在法律上被称为追偿权。是指在造成他人损害中，超过自身应承担的责任时，可以向应承担责任的主体追要损失的权利。

工伤认定的决定应由社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起的60日内作出，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果受理的事实清楚、权利义务明确的，则应当在15日内作出工伤认定的决定。

工伤认定申请的规定如下：根据《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定。 工伤认定申请表应包括事故发生

工伤认定报销的规定如下：根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费金额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费率之积。国务院社会保险行政工伤保险费的行业，由国务院社会保险行政部门规

可以找证据证明对方重婚，让其受到处罚。有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。 重婚行为有两种，一是法律上的重婚，既有配偶者又与他人登记结婚，或者是自己虽没有配偶，明知他人有配偶而与其登记结婚；二是事实上

1.要立案追究的，必须是依照《刑法》的规定构成犯罪的行为。2.要有一定的事实材料证明犯罪事实确已发生。包括犯罪行为已经实施、正在实施和预备犯罪。