未生效的合同能否解除？

劳动者被刑事拘留，如果后续被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。对于依法被追究刑事责任的劳动者或者严重违反的规章制度的劳动者，单位有权单方面与其解约。

存在侵权责任纠纷，是可以解除合同的。如果侵权责任发生，有可能就会导致一方因其他违约行为致使不能实现合同目的，满足解除合同的条件，所以可以解除合同。解除合同应当双方协商一致或者属于法定解除情形。

不能，一般来说，签订有效的买卖合同之后，通过口头形式解除房屋买卖合同的行为是没有法律效力的。需要解除合同的，买家应当和开发商进行协商，按照合同的约定来处理。协商不成或者开发商不愿意协商的，买家可以向法院起诉，要求解除合同。

保险合同附有期限的,合同期限届满后,保险合同就会终止,合同终止后是不需要解除的,合同权利义务就会失效。

不能解除劳动合同。怀孕期间的妇女原本就处于特殊人群，社会应当从各方面保障特殊人群的权益。我国法律一直重视对怀孕的妇女利益的保护，在特殊期间，用人单位自然因怀孕而单方解除劳动合同。用人单位强迫怀孕的妇女解除劳动合同的，属于违法的行为。但女职工

合同解除能主张违约责任。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同的权利义务关系终止，并不影响合同中结算和清理条款的效力。因此合同解除后守约方仍然可以要求违约方按照约定

违约金与解除合同能并存。在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，债权人可以要求债务人支付一定数额的金钱，违约金的支付不以合同履行为前提，不与解除合同相悖。

合同履行不能可以解除合同，对合同履行不能有过错的，应当承担相应的赔偿责任。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三

简单的租房合同不能随意解除。如果承租人未按照约定的方法或者未根据房屋的性质租赁房屋；擅自转租、或者无故拖欠租金的，房东才可以依法解除租房合同。

租赁双方在合同中约定了租赁期限的，承租人提前解除租赁合同的，通常要承担违约责任。 租赁合同中对提前解除租赁合同有约定的，按约定办理。没有约定的，应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时，合同才能解除。 如果租赁合

在一定情况下，劳务派遣合同可以解除，如：被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致、劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未为被派遣劳动者交纳社保、损害被派遣劳动者合法权益、以欺诈胁迫手段或乘人之危订立或变更

不能，当事人为保护自己的利益，有的在委托合同中约定合同一经签订，任何一方不得单方解除。委托合同中关于不得解除合同的约定是无效的。在商事领域关于委托合同不能解除的约定应当认定为有效，即委托合同是可以约定不能解除的。

违约金与解除合同不能并存，违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。