哺乳期女方家暴是否可以离婚判？

离婚冷静期遭遇家暴可以通过诉讼方式离婚。“冷静期”只适用于夫妻双方到民政局自愿协议离婚的情形，对于有家暴情形的，当事人可以直接向法院提起诉讼，诉讼离婚中并没有“冷静期”的规定。法院审理的离婚案件，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 诉讼

哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的，但不得安排值夜班，也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当

一次家暴也可以离婚。在我国，法定的离婚方式包括登记离婚以及诉讼离婚这两种方式。如果对方存在家暴行为，无法继续共同生活下去，可以采取协商的方式来进行登记离婚。如果无法进行离婚登记，可以向人民法院提起离婚诉讼，请求人民法院判决解除婚姻关系。提起

一般情况下，如果在家庭生活中夫妻一方遭遇另一方的家暴行为，应该勇敢的使用法律武器来保护自己的安全及相关的权利，可以直接向法院起诉离婚；根据婚姻法关于离婚诉讼的相关规定，实施家庭暴力或者虐待等情况，法院经过调解无效之后，是准予离婚的，当遭遇家

根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，无论是否处于母乳期，男方不能提出离婚，但是女方可以。 离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，协议离婚适用于夫妻双方都自愿离

哺乳期离婚孩子抚养费，按照实际情况来定。子女的抚养费给付标准有： 1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定； 2、有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女

哺乳期后离婚，争取抚养权的规定如下： 1、确定抚养权的归属是看谁的条件更适合抚养子女，尤其是经济能力好的，身体比较健康的； 2、自己没有任何子女，而另一方有其他子女的，那么就可以在确定抚养权归属时可以优先考； 3、子女已经单独跟随祖父母或外

哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。这是因为用母乳哺养，对婴儿的生长发育最为有利。从婴儿的生长发育的利益考虑，夫妻离婚后，凡是正处于用母乳喂养的子女，应依法由哺乳的母亲抚养。如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的

女方怀孕期间能离婚吗？这首先要看你们是协议离婚还是去法院诉讼离婚，如果是双方协议离婚，不受怀孕限制，只要双方自愿对财产和将来预期这个孩子有个具体的约定或者是对孩子不做约定，是对财产有约定，那么同样可以去民政局领取离婚证，这可以办。但如果协商

一方有家暴离婚，孩子一般会判没有过错的另一方。家暴属于侵犯人身权利的行为。一方实施家暴，意味着该方对于子女成长极其不利，而抚养权的判决都是有利子女原则，因此，家暴方一般不会取得孩子的抚养权。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或

哺乳期离婚，可以通过以下方式争取孩子抚养权： 1、子女在哺乳期，那么抚养权一般都是会判给女方抚养。因此女方此时要利用孩子的年龄优势，获得抚养权的几率是非常大的； 2、如果是男方想要争取孩子的抚养权，那么可以看是否存在女方的身体状况不好： （

丈夫存在家庭暴力行为，当事人可以选择以下的方式来与对方解除婚姻关系：第一种方式就是说服对方前往婚姻登记机关，与自己办理离婚登记手续。第二种方式就是向丈夫住所地所在的人民法院，提起离婚诉讼。第二种方式主要针对的是，丈夫不愿意离婚的情况。换句话

被家暴是可以起诉离婚的，起诉离婚的程序为： 1、草拟离婚起诉状； 2、准备关于起诉离婚所需要的证据，包含家暴类的证据； 3、携带相关资料至被告户籍所在地或者双方居住1年以上所在的法院起诉离婚； 4、法院立案之后，庭审核实是否受理该案件。 5