过节费是否能算在加班费中-个人所得税问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据现在判断个人所得税的过节费的确是算在加班费之中。如果单独进行计算的话，一般就是个人所得的相关收入乘以税务。因为个人所得税是在工资之中进行相关计算的。而过节费是属于工资中的一部分，所以一般都是和工资进行一起计算。

律师普法

过节费可以抵扣加班费吗
过节费不可以抵扣加班费。过节费是单位在节假日期间给员工的福利，而加班费是员工额外付出劳动所应得的报酬。二者的性质不一致，单位不能克扣员工的加班费。

2020.05.18 99
在我国的法律规定中清明节是否有加班费
在我国的法律规定中清明节加班是有加班费的。如果用人单位安排劳动者在清明节当天加班，至少要向其支付三倍工资的加班费；安排其在清明节的其他休息日加班的，至少要向其支付双倍工资的加班费或者为其安排补休。

2022.08.09 179
五四青年节上班是否有加班费
五四青年节属于部分公民放假的节日，按规定用人单位无须支付加班费，只需支付正常工资。但青年节在正常休息日的，则需要按照休息日加班工作标准支付200%的加班工资。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作

2020.06.09 198

专业问答

过节怎样算加班费呢
1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 2、法律依据：《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作

2022-12-16 15,340
过节费能否抵充，补休能抵充加班费吗？
一、过节费能否抵充加班费关于过节费抵充加班费的问题上，过节费与加班工资完全是两回事，不能相互抵冲，因为用人单位发放过节费无须劳动者提供额外工作。而加班工资是对劳动者休假损失的补偿。法律规定劳动者有获得

2022-10-28 15,340
节日值班能否发加班费啊？
1、事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。没提支付加班费，所以事业单位编制人

2022-07-25 15,340
过节加班费怎样算，是否会有三倍工资
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

2022-08-06 15,340

法律短视频

01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

1,717 2021.04.25
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,462 2022.04.17
01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

11,543 2021.03.24