工伤鉴定没签劳动合同可以支付吗

两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿，有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次

无效的建筑工程施工合同，具有以下条件。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》的相关规定可知，在下列几种情形下订立的建设工程施工合同，均认定为无效合同：1、承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的；2

借钱不还不可以报警。没欠条有转账记录也可以向人民法院起诉。报警是无法处理的。因为这属于民事纠纷，发生争议应该由法院去解决，记得到被告住所地的法院立案庭去立案就可以，准备好起诉状、身份证复印件以及欠条复印件，立案后法院会向对方送达开庭传票。建

一方有房有工作，而另外一方没房没工作，双方都想要争取孩子的抚养权的，那么法院一般会将孩子的抚养权判给有房有工作的一方。这是因为没有房没有工作那么抚养能力比较弱，没有办法满足孩子的生活学习需求，没有办法给孩子提供好的成长环境。但这也不是绝对的

没有居住证不可以异地报考教师资格证。自2019年下半年开始，中小学教师资格考试报名取消对考生“工作单位”或者“人事关系证明”所在地的采集，增加对考生“居住证”申领所在地信息的采集。且根据2019下半年参加教师资格全国统考的28省发布的笔试公

银行担保合同没有担保期限的限制。而对于贷款担保人是否需要承担连带责任的保证期限，通常情况下，还是要看合同中是否有明确规定。具体担保规定如下： 1、如果银行贷款合同中没有明确约定保证期限的，则贷款担保人的有效期限在主债务履行期满后六个月结束；

法定代表人越权订立的合同，不是可撤销的合同。根据民法典第504条规定，法定代表人超越权限订立的合同，除非相对人知道或者应当知道这种情况，该项代表行为发生法律效力。换句话说，法定代表人超越权限订立的合同，对法人能够发生效力。这主要因为，设立法

没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内

交通事故工伤判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、交通事故中，两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、用人单位的营业执照复印件、或者是

离婚后还可以就共同债务纠纷，向人民法院提起诉讼。原则上，夫妻双方在离婚时，就应当约定好各自对于债务的清偿比例，但是如果离婚时没有做出约定的，也还可以离婚后再约定。协商一致的，可以自行订立协议书；协商不成的，才起诉到人民法院。 具体来说，根据

工程承包合同写法如下：首先需要写明甲乙双方的姓名，写上经过双方协商，乙方愿意承接甲方的工程。然后写明工程的概括、承包的相关方式、工程的范围以及质量要求。其次可以写清楚合同价款，付款的相关方式。最后写上工程的相关期限，在结尾的部分可以写上双方

建筑工程施工合同的合同主体是发包方和承包方。根据我国法律规定，建设工程施工合同是承包人进行工程建设施工，发包人支付价款的合同，是建设工程的主要合同，发包人即建设单位，承包人即施工人，施工合同的双方当事人是平等的民事主体。施工合同的内容一般包

如果劳动合同到期，员工不愿意续签，根据实际情况可分为两种情形： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是在用人单位继续维持或提高劳动合同约定条件的情况下，员工不愿意续签，则用人单