您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

工伤退休后工资怎么算

更新时间:2022.08.05

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
关于退休后工伤工资待遇的回答为工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄并办理退休手续后,改发基本养老金
律师普法
  • 工伤退休后工资待遇
    工伤退休后工资待遇

    我国的工伤管理条例规定,职工由于工作导致残疾的被鉴定为一级到四级伤残后,单位会保留其劳动关系,退出工作岗位。达到退休年龄并且办理退休手续后,首先会停发伤残津贴。接着按规定享受基本养老保险待遇。如果工伤员工的基本养老保险待遇低于伤残津贴的,那

    2021.03.24 423
  • 怎么算工伤假算休息工资
    怎么算工伤假算休息工资

    工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月进行支付。

    2020.08.06 320
  • 退休后受伤伤残退休有工资吗
    退休后受伤伤残退休有工资吗

    劳动者在退休后受伤,如果有劳动收入来源的,有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。

    2020.06.29 206
专业问答
  • 工人受了工伤退休怎么计算退休工资

    工人受了工伤退休怎么计算退休工资的回答如下,根据工伤保险条例的相关规定,如果是因为工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的话,那么在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付不

    2022-07-11 15,340
  • 退休了工伤工资怎么算工资待遇?

    既然已经认定为工伤,那么工伤后在规定的停工留薪期内原工资福利待遇不变的,社会保险也不变,工资性或福利性待遇,不能减发。不过需要注意的是停工留薪期一般不超过12个月,停工留薪期满后原待遇停发,根据伤情享

    2023-10-10 15,340
  • 退休后工伤解除劳动合同后工资怎么算

    看具体情况定。工伤期间,劳动者可以主动解除劳动合同,但是单位不能提出解除合同。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变

    2022-07-09 15,340
  • 退休职工工伤后怎么支付工资

    按工伤保险条例第三十四条规定,生活护理费仅限于已经评残且生活不能自理的工伤职工,评残后经过劳动能力鉴定委员会确认即从工伤保险基金支付,直至死亡。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者

    2022-07-31 15,340
法律短视频
  • 湖南省2021年退休工资怎样算 00:56
    湖南省2021年退休工资怎样算

    养老保险累积缴费年限达到15年才能办理退休。湖南省2021年退休工资计算的规定如下:养老金(退休工资)的计算方法是全国统一的,每年相同的,计算的公式是:养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=全省(市)上年度在岗职工月平均工资乘以(

    2,507 2022.04.12
  • 2022年退休工资如何计算 00:54
    2022年退休工资如何计算

    2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准

    3,974 2022.05.21
  • 退休后工资按什么标准发放 00:59
    退休后工资按什么标准发放

    退休金的发放标准是:按照参保人员办理申领基本养老金手续时,上年度全市职工月平均工资,乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退

    6,891 2022.04.17
工伤退休后工资怎么算
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?