更新时间:2022.06.18
醉酒驾驶可能触犯危险驾驶罪、交通肇事罪。其判刑标准,如下: 1、醉酒驾车发生交通事故,但是尚未构成犯罪的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒。交警部门可以对驾照进行吊销,并且行为人在五年内都不得重新取得机动车驾驶证。甚至是可以处以拘役,并处罚
醉驾本身是违反刑法的行为,涉嫌触犯刑法规定的危险驾驶罪,如果行为人在公共道路上醉酒驾驶机动车,又因为醉驾造成交通事故的,这时候行为人就同时触犯了刑法规定的交通肇事罪。由于不能数次处罚同一个犯罪行为,根据处理想象竞合犯的原则,应该从一重罪追究
醉驾肇事致人死亡会被判处有期徒刑。如果不负事故全部或主要责任的,构成危险驾驶罪,应处拘役和罚金。如果肇事者负事故全部或主要责任的,同时构成危险驾驶罪和交通肇事罪,根据法律规定会以交通肇事罪处罚。《中国人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事
处三年以下有期徒刑或者拘役。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。无证醉驾致人死亡,已经不单单是构成危险驾驶罪,还构成了交通肇事罪。交通肇事罪处罚比危险驾驶罪重,故应依照《刑法》第一百三十三条即
在司法实践中,公职人员醉酒驾驶机动车一般罚款两千到三千元,醉酒驾驶营运机动车一般罚款五千到六千元。 除罚款外,还会对行为人进行一定时间的拘役。 我国的相关法律法规规定行为人醉驾后,要由管理部门约束至酒醒,并且吊销醉驾行为人的机动车驾驶证,依
第二次离婚的起诉,可以在第一次起诉离婚的人民法院起诉。 第二次起诉离婚程序有以下四步: 1、一方持起诉状到法院提起诉讼; 2、法院受理后通知双方开庭; 3、法院开庭审理时,会组织双方先行调解; 4、调解不成的,法院作出离婚判决。 第二次起诉
公司第三次合同不签无限期,可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知,用人单位违反
祖父母对于孩子是没有第一抚养权的。父母是子女的监护人,对子女有抚养的权利,监护的权利。只有在未成年人的父母已经死亡或者是没有监护能力的情况下,祖父母才有可能担任孩子的监护人。在男女双方离婚的时候,是不能够由祖父母来争取孩子的抚养权的,法院也
依照合同性质的不同,其处理方式不同。因此,所签订的合同是买卖合同,租赁合同还是服务合同或其他合同,依合同性质不同,合同解除的法律后果也各不相同。在合同解除前,最好向专业人士进行详细的咨询。 通常,合同解除后,还没有履行的,要停止履行;已经履
开空头支票的行为违反了相关法律规定,一般情况下是需要承担一定的罚款的。 按照我国当前实施的法律规定,签发空头支票或者是签发和其预留的签章不符合的支票,不采用欺骗的手段取得财物为目的的,由中国人民银行处以票面金额百分之五,但是,不少于一千元的
醉酒驾驶行为可能触犯危险驾驶罪,驾驶人若被法院认定危险驾驶,将会被判处拘役,并处罚金。 醉酒驾驶,是指驾驶人的血液酒精含量,达到了每100毫升有80毫克以上的酒精。虽然危险驾驶只是轻微的刑事犯罪,没有有期徒刑、无期徒刑、死刑等刑罚档次。但是
醉酒驾驶的行为人,已经构成了危险驾驶罪。依照刑法对危险驾驶罪的相关规定,行为人需要接受一个月以上、六个月以下的拘役,同时需要缴纳1000元以上的罚金。因此,醉驾130毫升的话,行为人就需要接受一个月以上、六个月以下的拘役。具体的刑期在这范围
醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为具有严重的社会危害性。如果在醉酒之后驾驶机动车的,涉嫌危险驾驶罪。倘若检测行为人的血液之后发现每100毫升血液中含有180毫克酒精的话,则超出了对行为人进行行政处罚的程