劳动合同写错了怎么办？

劳动合同丢了的，可以找用人单位复印一份，加盖印章，标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料，可以是工作内容的证据，如电子文本、资料；工作标识；员工名册等资料。只要双方存在正常的劳动关系，劳动合同的举证是容易被认可的。

劳动合同丢失，用人单位或者劳动者可以找对方复印，因为签订或者变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，所以一般不需要去劳动局备案，已经备案的丢失后可以去劳动局请求复印。 用人单

一般劳动合同法一式两份，劳动者一份，用人单位一份。劳动者复印件遗失的，可以到用人单位复印，加盖印章，注明复印件来源。但劳动合同应当以书面形式订立，并在劳动合同中注明相关的日期。一般如果是有期限的合同，可以在限期终止的时候，再次与用人单位签订

有些合同签错了的处理方式为合同双方当事人协商一致之后重新签订合同，或者协商后对合同中签错的内容予以更正，或者达成补充协议对签错的内容进行说明。

劳动合同解除主体错误的处理方式是，可以申请劳动仲裁进行撤销，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

签错了合同，分以下情形处理： 第一，想要继续履行合同的，签订补充协议或者与对方当事人协商变更； 第二，与对方当事人协商一致解除合同； 第三，基于重大误解签订的，可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销； 第四，属于对方欺诈或者胁迫签订的，请求人

居间合同过户时间写错可以双方协商处理。

写错租房合同日期的修改方式是：可以与对方就错误日期协商一致商议修改。双方可以签署补充协议，在补充协议中明确租房合同的内容或将租房合同作为附件，将错误日期进行变更；或者解除原租房合同重新订立新的合同，将需要修改的日期改正后直接引用到新合同中。

重新写正确的合同，然后让销售方写一个书面证明，表明确实与你进行了购房买卖，上面写上个人信息(含性别)，然后拿着身份证、户口本到房管局要求更正。

居间合同过户时间写错可以双方协商处理。

购房合同的交房日期写错了，双方可以协商改正交房日期，然后签订变更协议。如果协商不成的，可以诉讼解决争议。 根据法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。

大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同，将来如果再有劳动纠纷，你是难以维权的。所以建议你和公司协商，补齐劳动合同中关于工资的条款，或

订立租房合同时写错的，当事人可以与对方就错误事项协商一致商议修改。双方可以签署补充协议，在补充协议中明确租房合同的内容或将租房合同作为附件，将错误事项进行变更；或者解除原租房合同重新订立新的合同，将需要修改的事项改正后直接引用到新合同中。