劳动合同写错了怎么办？

劳动合同写错划掉可以。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。

如果劳动合同中有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证两份劳动合同的内容一致。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同文本由双方当事人各执一份。

合同中的名字写错可以与对方协商重新签订合同。合同名称写错了，不能证明签订合同的当事人是本人，合同是无效的，应通知对方重新签订合同。根据二零二一年实施的《中华人民共和国民法典》第一百四十六条第一款，行为人和相对人以虚假意思表示实施的民事法律行

合同金额写错，写补充协议的方式： 1、要写明双方当事人的基本信息； 2、说明拟定补充协议的原因； 3、明确合同金额变更的内容； 4、注明当补充协议的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。

合同金额写错，写补充协议的方式： 1、写明合同当事人的基本信息； 2、说明拟定补充协议的原因； 3、明确合同金额变更的内容； 4、注明当补充协议的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。

合同写错了字，可经合同当事人之间协商一致后修改。当事人可重新订立新的合同，也可以在原合同上直接更改，但需要当事人在更改的地方加以签名或盖章来进行确认。

在双方协商一致后，劳动合同可由用人单位制作，并由劳动者书写合同中劳动者的信息部分，劳动合同的内容要有用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等。

劳动合同的书写： 1、用人单位的基本信息； 2、劳动者的基本信息； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会保险； 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9、签名，写明签订日期。

劳动合同的书写：劳动合同一般包含的内容有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和

合同上如果写错字的话，双方应该在协商一致的情况下及时更改，如果条件允许的话，最好重新打印一份合同后另行签订。如果不能重新签订，经过双方沟通协商，可以对错误的地方进行补正并签署补充协议，双方签字盖章确认。签字盖章后的协议是对原有合同的补充，同

劳动合同写错划掉可以。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。

劳动合同丢失可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。根据《劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和

劳动合同一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果说劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印单位保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。