更新时间:2023.01.08
父母离婚之后,孩子的抚养权应当由男女双方进行协商。女方没有工作的情况下,双方可以协商孩子到底跟着哪一方生活,双方应当本着有利于保护子女利益的原则来决定子女的抚养权归属。如果女方自己没有工作,连自己都没有办法养活,那么就没有办法给孩子提供良好
换工作社保断了一个月的补缴如下: 1、个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚; 2、公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者
上海工作公司买深圳社保的原因如下:单位是深圳的公司,业务在上海但无在上海进行工商注册。 公司所有的社保都是交纳在深圳,包括所聘请的在上海从事业务的人员。 单位是上海的公司,但聘请了一名深圳户籍的人员,并按人员的要求在深圳为其交纳社保。 根据
在确定子女抚养权归属的时候,要考虑双方的工作收入情况,居住条件情况,双方的父母的情况,孩子本人的意愿等因素。如果双方其他条件差不多,一般法院会把抚养权判给经济能力更好的一方。但是如果一方有应当优先考虑的情况,或者一方有不适宜抚养孩子的情况,
法警和公安警察,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、隶属部门不同:公安警察是行政机关警察属于公安部管,司法警察是司法机关警察属于司法部管; 2、职责不同:司法警察的主要职责是警卫法庭,维持法庭秩序,押解犯人出庭受审,执行搜査、拘传、送达协
离婚时,关于夫妻共同财产的分割,应由男女双方协商决定,经协商达成一致的,可在离婚协议中就夫妻共同财产分割问题进行具体约定,并按约定执行。如无法协商一致,则任何一方有权向人民法院起诉请求法院作出处理。离婚时,女方没有工作生活困难的,男方应当提
不需要离职申请。 劳动合同到期,则双方的劳动关系终止,如果没有想要续签的,那么双方关系就自动解除。 因此,合同到期后,是不用提交离职申请的,但在生活中,为了给公司留下良好的印象,通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后,是公司不想续签
没有工作,可以争取孩子的抚养权的。没有工作的一方想要争取孩子的抚养权,可以从以下几个方面来入手: 第一个方面是孩子的年龄,如果是女方争取抚养权,孩子不满两周岁的,抚养权一般都是归女方所有,女方可以利用这一个优势条件; 第二方面是自身其他方面
北京人去外地工作,社保的处理如下:原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》,及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》,一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心,将个人账户做减员,即从该公司的社保账户里减去。减员后,单位
工程欠款诉讼证据应该从以下方面进行收集: 第一、合同文本,包括相关的补充协议和所有的意向书、来往邮件、招投标文件。这类合同文本是为了证明,当事人之间存在着合法有效的工程承建关系,被告应向原告根据合同约定支付工程款。 第二、双方来往的转账凭证
离婚的时候往往男女双方都想要争夺孩子的抚养权。没有工作的一方往往担心自己由于经济能力薄弱,所以不能争取到孩子的抚养权。但实际上,经济能力并不是决定孩子抚养权的因素,并不是说哪一方经济条件好就能够争取到孩子的抚养权了。没有工作的一方要争取孩子
离婚孩子的抚养权归属问题,需要根据具体的情况进行分析。根据中华人民共和国民法典婚姻家庭编的相关规定,离婚时未成年子女未满两周岁的,原则上应由母亲来抚养。已满两周岁的,夫妻双方可以通过协商的方式,去约定未成年子女的抚养问题。可以约定由一方单独
个体工商户年检,下载全国企业信息系统,选择户注册登录;登录后选择要报的年。开始填写基本信息;填写完毕保存并下一步,到出资情况添加股东出资时间;按要求填写建党信息。工商行政管理机关对个体工商户提交的申请验照材料进行审查。对验照材料齐全,内容完