在上班途中出交通事故算工伤吗？

职工如果在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，能算作工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。社会保险行政部门则应当自受理工伤认定申请之日起的60日内依法作出工伤认定的决定。

劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可

下班途中发生交通事故工伤，应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

上下班途中自己摔伤，不算工伤。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，是可以认定为工伤的，摔伤一般是不能够认定为工伤的。

认定上下班途中是否构成工伤主要依据为是否受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

劳动者在请假回家途中遇车祸，如果本人不负主要责任的，可以算工伤。虽请假是回家办理私事，但其从家里返回工作单位的路途中发生交通事故是客观事实，仍应视为在合理时间、合理路线的上班途中。

工作中第一次犯心梗一般不算工伤。可以认定为工伤，应当符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的条件。若不能认定为工伤的，可以按照基本医疗保险办法处理。

上班路上骨折，属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因

如果是上班的路上，发生了不是因为劳动者本人主要责任造成的车祸导致劳动者骑车摔倒的，则算工伤；如果劳动者是因为自身原因摔倒的，则不算工伤。 或者因公外出期间劳动者骑车摔倒受伤的，也可以认定为工伤。

上班时间突发疾病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按相关法律的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

上班路上发生交通事故，次等责任算工伤。工伤的标准如下： 1、不止是上班，下班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的也属于工伤； 2、上下班途中发生事故被视同工伤的情形，仅限于发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害几种，不包

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意