企业男工人退休年龄到底要有多大？

男的年满60周岁退休。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

普通职工是女性满五十周岁可以退休，机关企事业单位女干部要满五十五周岁。男性则为六十周岁。

国家法律规定的正常退休年龄是：男工人年满60周岁，女工人年满50周岁。如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，并且连续工龄满十年的也可以退休。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧

现行退休年龄是男性60周岁；从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁。

男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁即可退休。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

男职工国家法定退休年龄是60岁。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女职工，年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也应该退休。

1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部等。

男的年满60周岁退休。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

企业职工退休年龄的规定是： (1)正常退休。男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。 (2)特殊工种退休。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年，井下、高低温工种累计满9年，其他有毒有害工种累计

养老金计算涉及到参保人历年缴费基数、退休年龄、缴费时长、当地历年社平工资等一系列因素，只是提供了宏观的缴费时长，没有其他重要数据信息是并没有多少参考价值，因此是没有办法预估的。

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。 2、已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。

企业男职工退休年龄是60周岁。职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。对于企业男职工来说退休年龄是六十周岁，这时候就要办理相关的退休手续，才能领取到养老金。但是需要交纳十五年的养老保险为前提条件