集体企业改制时有哪些补偿

尽管各地方政府出台的经济补偿标准在一定程度上有所不同，其主要规定还是参考了(国资分配〔2003〕21号)文件的有关规定。即根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经

公司改制职工是可以得到一定补偿的。改制后的企业应该要理顺职工的劳动关系、社会保障和离退休人员的费用支付等，并且还要执行有关政策。国有企业改制后为了理顺职工劳动关系给予的经济补偿和补助，应该要一次性用现金的方式支付或者以资产的形式设立职工的保

比如，对原享有职工宿舍、房改房等拆迁范围内权益的退休职工，应当给予拆迁补偿。你们是退休工人，把现有的工厂拆成了钱。如果你退休了，给予适当的补偿是合理的。如果工厂没有补偿，你可以找工厂领导解决补偿问题。比如对大中型水库，征地和人口都有补偿。这

拆迁集体土地上的企业补偿包括： 1、房屋（所有权人）、土地及附属物补偿费用； 2、租金差价（承租房屋的企业）； 3、搬迁和安置补偿费用； 4、停产停业损失、补助和奖励费用、其他无形资产损失。

集体企业拆迁补偿包括以下费用： 1、对集体建设用地的补偿费用； 2、对于集体企业合法建设的厂房、宿舍等建筑物的补偿费用； 3、企业生产经营的设备、设施的搬迁费及损失费；等等。

全民企业改制的，下级集体企业应当在清产核资的基础上，按照“谁投资归谁所有，谁投资谁收益”的原则，划分归属，界定产权。其中凡是国家投资及其投资收益形成的所有者权益，其产权归国所有。

集体所有制企业改制流程如下： 1、产权界定及国有资产的处置，产权界定主要是指国家依法划分和认定存在于集体所有制企业中国有资产的所有权归属，并明确国家作为所有者对这部分国有资产行使权利的财产范围和管理权限； 2、确立企业的改制方案，企业改制可

各类企业的改制方式从总体上分为：整体改制和部分改制。整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产的重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。 整体改制特别适合中、小型企业改制。部分改制是企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资

集体企业改制的途径有： 1、对于大型集体企业，可根据国有资产多，企业资产比重较大的实际情况，通过资产核资、资产评估，明确产权。把国有股资产部分或全部转化为国有股份，企业集体资产部分或全部转化为职工集体股，组成股份公司或有限责任公司。可以把其

企业改制的内容包括，非公司制企业改制为有限责任公司或股份有限公司，有限责任公司变更为股份有限公司，股份有限公司变更为有限责任公司，原企业投资主体存续并在改制(变更)后的公司中所持股权(股份)比例超过75%，且改制(变更)后公司承继原企业权利

企业改制规定有基本法律法规：《公司法》证券法》企业国有资产监督管理暂行条例》关于规范国有企业改制工作的意见》关于企业兼并的暂行办法》企业国有产权转让管理暂行办法》。

企业改制的方式有重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、企业托管等等。

集体企业改制为股份合作制企业的工作程序如下： 1、改制企业征得资产所有权人或资产所有人代表（企业上级主管部门）的书面同意，拟定改制方案； 2、改制企业召开职工（代表）大会，通过改制方案，并形成书面决议； 3、填报企业名称申请书，到企业登记机