请问工资三千可以贷款买房多少钱合适？急！

职业病工伤3级的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资；保留劳动关系，退出工作岗位后，按月领取伤残津贴，标准为本人工资的80%。

没有工资证明也可以按揭贷款买房。按揭贷款需要的银行客户提供收入证明是为了判断客户是否具有还款的能力，控制贷款的风险。银行所需的收入证明包括借款人所在单位开具的收入证明以及银行代发的工资流水证明，如果借款人无法提供收入证明，可以提供自己在一段

通常情形下，新房抵押的最长贷款期限是30年，二手房抵押最长贷款期限是20年。房屋抵押需要抵押人有合法的身份；有偿还贷款本息的能力，并且无不良信用记录；有合法有效的购房合同等。

如果是新房抵押，最长的贷款期限不能超过30年；如果是二手房抵押，则不能超过20年。在计算贷款期限时，借款人应该根据自己的还款能力确定还款期限，以免造成还款压力。 办理房屋抵押贷款，借款人提供的房屋必须是符合银行抵押贷款的要求，如果借款人的房

房产证贷款能贷20-30年。

首先，一个普通人工作以后交多少社会保险，其实与一个月薪资高低有关，通常工资收入较高，那么自然需要交的社保资金数目较多，反之，一个月社保可能仅需交小几百元即可，而且国内各地区社保缴费情况不同，因此，具体视个人情况而定。另外，关于社保中员工需要

买房可以贷款。关于贷款买房我国有完整的法律对其整个操作流程和注意事项都有明确详细的规定。贷款人需要提供相应的身份证、户口、经济证明材料等文件向银行申请贷款就可以。

据《个人所得税法》，工资薪金属于个人所得税缴纳范围。其规定为： 1、工资薪金个人所得税应纳税所得额起征点为5000元； 2、适用超额累进税率； 3、应按“累计预扣法”计算预扣款，并按月办理扣缴申报。 6000元的工资薪金适用累进税率第1级扣

工资薪金属于个人所得税缴纳范围。其规定为： 1、工资薪金个人所得税应纳税所得额起征点为5000元。 2、适用超额累进税率。 3、应按“累计预扣法”计算预扣款，并按月办理扣缴申报。6000元的工资薪金适用累进税率第1级扣除标准，扣除税率3%，

根据我国相关法律规定，对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，可从劳动者本人的工资中扣除。其具体扣除金额请以实际为准。

我国法律没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。赔偿金额要根据实际情况来决定。

劳动法中并没有明确规定绩效工资的占比，也没有规定是否必须设置绩效工资，完全由企业依据管理的需要而设定，只是规定了在发放时不能低于当地最低工资标准。 绩效工资可以理解为浮动工资，浮动工资可以是绩效工资、也可以是奖金、提成等等形式。至于浮动工资

一般情况下急辞工不需要被扣工资。但是员工因为过失给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。