更新时间:2022.06.14
疫情期间劳动者在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施,用人单位按劳动合同约定支付工资;用人单位停工、停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;其他。
疫情当前,职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
北京市疫情期间工资发放需遵守《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳
伪造增值税专用发票罪既遂的刑法裁量规定为处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处二万元以上二十万元以下罚金;数量较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数量巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上
肇事者可能面临的具体处罚如下: 1、行政处罚:由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可并处拘留。 2、刑事处罚:造成严重后果的,可能构成交通肇事罪。 有驾驶证造成主要责任交通事故,要死亡一人或重伤三人以上才构成交通肇事罪;无证驾驶造
我国法官法规定法官不得隐瞒、伪造、变造、故意损毁证据、案件材料,法官隐瞒证据或者证据的,应当给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受撤职处分的,同时降低工资和等级。处分的权限和程序按照有关
根据我国的法律来说一旦被审判为疫苗造假的犯法就会处于三年以下的有期徒刑的处罚,如果所生产的假疫苗造成的较为严重情况的,将处三年以上十年以下的有期徒刑,或者说是造成人员死亡的将处于十年以上的有期徒刑,也将没收财产的严厉处罚,根据不同的程度的后
制造假币的处罚标准是:伪造货币的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。有伪造货币集团的首要分子;伪造货币数额特别巨大的;有其他特别严重情节等情形,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
伪造证据罪的处罚,根据《中华人民共和国刑法》第三百零六条的规定,在刑事诉讼中,辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据,帮助当事人毁灭、伪造证据、威胁、引诱证人违反事实变更证言或者伪造证据的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以
如果员工因疫情影响无法按时到岗的,企业应当视同其提供正常劳动并支付其工资,不得因此而解除劳动关系。用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者工资。
疫情期间公司不发提成可以通过申请劳动仲裁,调解等手段要求支付提成。发放提成的前提是需要有实际的工作量的。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。在劳动仲裁后,如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院来