更新时间:2022.02.17
公司拖欠工资,双方可以协商,或者找有关部门进行调解,调解不成的,劳动者到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁这是最有效的办法。
老板欠钱不还最有效的方法的起诉到法院进行处理。在工作过程中,如果老板欠钱不还,员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后,向管辖区的法院提起诉讼。员工写好起诉书后,携带证据和起诉书到法院立案和交诉讼费。法院审查确定受理案件后,会在六个月内开庭
老板欠钱不还,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;也可以依法向人民法院申请支付令。
老板欠钱不还索要的方法:首先可以先和老板进行协商,要求还钱。对方不还钱的,尽早去法院起诉,以免超过诉讼时效后,权利受损。同时一定要将借条等证据保存好。法院判决后,仍不还钱的话,可以去法院申请强制执行。
对于欠账不还电话不接人也找不到的情况,出借人可以直接向人民法院提起诉讼。对于下落不明的受送达人,人民法院可以进行公告送达,如果被告没有正当理由拒不出庭的,人民法院可以作出缺席判决。
1、欠钱不还有录音的情况下是可以起诉的。 2、对方欠钱不还,债权人没有欠条也是可以起诉的,但是需要一些间接证据来辅助,比如人证、聊天记录、转账凭证或电话录音等,证据越充足,案件赢的概率就越大,拿回借款的可能就越大。因此没欠条也并非立不了案拿
欠钱不还找不到债务人的情况下,报警是没用的。应该收集证据直接向人民法院起诉,对债务人拒不出席法院审理的这种状况,不排除人民法院会缺席审判,判决书下来后,债务人还是躲着不见的,人民法院在收到债权人的强制执行申请书后,可采取强制措施。
拖欠工资打电话不接的,可以申请支付令。用人单位拖欠工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院受理申请后,认为情况属实,在劳动报酬方面不存在异议的,应当依法发出支付令,让劳动者得到拖欠的工资,在工资方面存在异议,人民法院不发支付
如债权人可以依法向有管辖权的法院提起诉讼,要求债务人偿还欠款。债权人如果通过诉讼取得胜诉裁判,则债务人应当在生效裁判载明的期限内主动履行义务,如果仍然拒不履行的,债权人可以向法院申请强制执行。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当