工伤鉴定病历怎么写

患者的门诊病历记录，以及出院小结和出院证明，只要结算后马上就能拿到原件。住院病历可以在工伤员工出院后一周左右到医院复印，其他治疗报告在出院当天就可以获得。

申请工伤鉴定是需要病历本的，另外还需要提交工伤认定书的原件和复印件，工伤职工的居民身份证和社会保障卡以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

可以。医院有病历资料，当事人可以到医院复印并要求加盖医院公章，即可以解决当事人的医疗资料的问题。根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

劳动者申请劳动能力鉴定时，如果没有病历的，可以到治疗的医院复印病历，治疗的医院一般是会对病历进行备案的。

没有病历本、甚至没有住院经历的，就不可能做伤残等级鉴定的。因为不管你是工伤、交通事故、行政治安、军人伤残等级鉴定的，据需要病历和住院（轻微伤不一定就要住院，而对于最轻的十级伤残就是有住院治疗的必须了）治疗、康复后进行的。而所有的十级制伤残等

工伤认定没有病历原件影响并不会很大，当事人在治疗的医院是有存档的，会有工伤认定申请表，直接到治疗的医院档案部门进行复制，然后盖章就可以了，也是有效的。

住院病历，是由医院保存的，凭本人身份证，就可申请复印，仅收纸张的复印费。若需补写门诊的就诊记录，可带上有关的检查报告，处方，缴费单据等等，提供给您的就诊医师，遇上好医生也许能给您补写。

医院伪造病历可以要求专家鉴定组对该病历进行鉴定。专家组鉴定证实患者发现的医院遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料确实存在的，患者因此受到损害的，可以推定医疗机构有过错，受损害方可以要求医疗机构进行赔偿。

门诊病历不能作为认定工伤的证据。

门诊病历不能作为认定工伤的依据。门诊病历不是法律规定的医疗诊断证明。只能证明当天去医院的事实，不能作为劳动保障部门认定工伤的依据。申请工伤认定应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位有劳动关系的证明材料； （三）医疗诊断

申请工伤鉴定是需要病历本的，另外还需要提交工伤认定书的原件和复印件，工伤职工的居民身份证和社会保障卡以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

病历本复印件能做工伤鉴定。 病历本复印件是工伤认定的诊断材料之一，除了病历本，还要提供劳动关系证明、申请表等的材料，才能申请工伤认定。而复印件需要加盖医疗机构公章或者核准无异才能作为证据。 受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完

患者的门诊病历记录，以及出院小结和出院证明，只要结算后马上就能拿到原件。但是住院病历的详细记录，需要一周后才能去医院病案室复印，这属于医院病案室的规定，从出院到将病历交到病案室，需要一周的时间，所以，一周后，才能去医院拿上发票，身份证去复印