更新时间:2022.05.28
工伤二次鉴定一般不会降级。这种情况主要是其中一方对第一次伤残等级的鉴定有异议而申请进行二次鉴定的,但是一般二次鉴定大部分会以第一次的作为参照。工伤鉴定指的是由于工作而受伤的职工,在治疗伤病结束或者是医疗期满了之后,向市级以上的劳动能力鉴定委
工伤二次鉴定一般不会降级。这种情况主要是其中一方对第一次伤残等级的鉴定有异议而申请进行二次鉴定的,但是一般二次鉴定大部分会以第一次的作为参照。工伤鉴定指的是由于工作而受伤的职工,在治疗伤病结束或者是医疗期满了之后,向市级以上的劳动能力鉴定委
十级工伤鉴定由工伤保险基金、用人单位赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金标准十级伤残为6个月,一次性伤残就业补助金标准十级伤残为8个月。
二次工伤也应当按照工伤赔偿标准来进行赔偿。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
工伤鉴定不服在十五天内申请二次鉴定。申请鉴定的单位或者是个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,可以在收到此鉴定结论那天开始15天之内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员将会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为2
同一部位第二次又负工伤的,同样可以再次申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
司法鉴定二级轻伤的后果:构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。一般情况下,鉴定结果为二级轻伤的,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。公安机关不立案的,当事人可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任,也可以同