更新时间:2022.07.13
拖欠工人工资,如果不是以下列行为之一恶意拖欠的,依法是不能追究刑事责任,将行为人判刑的。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;数额较大;经政府有关部门责令支付仍不支付。
按照当地的情况,保留基本生活费,其余的强制执行。扣留和提取是紧密相联的两个执行措施,扣留是临时性措施,是将被申请执行人的收入暂扣下,仍留在原来的单位,不准其动用和转移,促使其在限定的期限内履行义务。如超过期限仍不履行的,即可提取该项收入交付
由债务人分期偿还。 1、司法依据《民法典》108条:债务应当偿还,暂时无能力偿还的,经债权人同意或人民法院判决,可以由债务人分期偿还,有能力偿还而拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。 2、在为被执行人
拖欠工资法院判决后公司不执行可以通过向人民法院提交强制执行申请书等相关的方式要求强制执行的,主要就是因为在这种状况之下的话,人民法院所作出的判决已经发生了法律效力就必须要执行的。
不发工资期间,法院不扣就可以了。实事求是嘛!如有帮助,请采纳。
一、法院执行扣工资标准 在法院执行中,执行被执行人的工资的,如果被执行人没有其它经济来源的,则在执行工资时应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。 《民事诉讼法》 第二百四十三条被执行人未按执行
法院执行债务人财产而债务人逃匿的,不影响法院对债务人的财产进行拍卖、变卖。债权人获得生效判决后,如果债务人拒不履行生效判决的,债权人可以向法院申请强制执行,法院根据债权人提供的财产线索及依职权查询到的财产线索,对债务人的财产进行查封、扣押、
房子不过户法院强制执行的措施如下:法院可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产;如果无财产可供执行的,也可以由法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施,以促使被执行人自觉早日履行生效法律文书。若构成拒不执行判决、裁定罪的,应当
执行局故意不执行判决的,可以向上级法院申请执行。执行局收到执行申请后,应当尽快采取执行措施,强制被执行人履行法律文书确定的义务,超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行,上一级人民法院收到执行申请后,应当对民事案件的执行进