更新时间:2022.03.23
劳动局已经被修改为人力资源和社会保障局,劳动争议可以去该部门解决。存在劳动争议的,劳动者或者用人单位可以在有充足证据的情况下求助于人力资源与社会保障局的劳动监察大队,该大队会对争议的解决进行调解。
解除劳动合同是劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议,属于劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞
这些劳动争议可以申请劳动争议仲裁: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因确认劳动关系发生的争议等。
劳动监察和劳动争议区别:性质不同,劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,劳动争议指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷;处理方法不同,劳动争议还可以通过与用人单位协商、向劳动仲裁委员会申请仲裁等方法解决;其他。
劳动争议的管辖范围:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。但是如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
建筑民工与用人单位之间如果存在着劳动关系,则其工资争议属于劳动争议。以下争议均属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生
1.首先要进行估价,评估价格是拍卖的前置程序。2.价格评估完成后,法院可组织执行双方当事人协商,按评估价格将被执行人财产抵债给申请执行人。双方当事人对以物抵债不能达成一致的,法院应作出强制拍卖被执行人财产的决定。3.出价参与竞拍,手机、电脑
印花税制度,由于其关系国家财政支出和收入而在法律制度中占据重要的地位。根据《印花税暂行条例》相关法律条文规定,法律咨询合同不由于属于法定的印花税征税范围,因此不需要缴纳印花税。通常,印花税是对经济活动和经济交往中书立领受具有法律效力的凭证的
办离婚需要以下材料: 1、协议离婚的,需要本人户口本、结婚证、双方共同签署的离婚协议、子女出生证等材料; 2、诉讼离婚的,需要本人户口本、结婚证、符合法定条件的起诉状、子女出生证等材料。
收到物业催款律师函若欠款等情况属实,必要时可以根据收到的律师函具体内容,结合双方之间的具体争议等予以协商或者回函,若欠款属实尽量尽快履行还款义务,律师函作用:威慑、敦促一方尽快履行义务,希望能大事化小小事化了,不通过诉讼就解决纠纷。
单位拖欠民工工资的争议是劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后,对仲裁结果不满意的,可以依法向法院提起诉讼,由法院依法作出判决。