工伤劳动争议法律咨询-员工纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤法律咨询要钱吗要看你去哪里了。一、律师收费考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。二、各地的律师收费标准都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定；三、法律依据：《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。正常情况下，每一件工伤赔偿案件中，2021年最新工伤赔偿律师收费标准中律师收取的费用有二块：一块是不管赔偿费用的多少，先收取律师费3000元---6000元不等；另一块是再按最终赔偿金额的15%----18%提成。简单的举个例，以最终赔偿10万元计，律师收取5000元左右律师费，再提成15%，合计是20210元，伤者最终真正能拿到的是80000元。只要有律师插手的，基本都是按这个标准处理的（当然也有协议收费，为同情伤者收的少一点的），但总的来说，工伤赔偿官司中，不存在输赢问题，只涉及赔付金额的多少而已。在实际操作中，只要认定为工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定到级别，赔偿金额是法定的，没人敢少赔半分（也有出于自愿多赔的事情发生）。

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律师普法

找律师咨询劳动争议
劳动者和单位发生劳动纠纷，一般可以先到劳动监察部门投诉反映，如果仍无法解决，一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书。

2020.03.08 213
劳动合同争议咨询怎么做？
有关劳动合同争议的咨询，是指针对用人单位和劳动者的劳动合同产生的争议而提供的咨询服务。劳动争议包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿

2020.08.25 121
三亚劳动争议仲裁咨询，在线
当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。

2020.07.13 466

专业问答

劳动争议咨询，劳动争议律师咨询哪些？
劳动争议诉讼是指劳动争议当事人对仲裁机构的裁决不服，持劳动争议裁决书依法向人民法院进行诉讼，要求保护其合法权益的一种劳动争议处理方式。这种诉讼形式是解决劳动争议的最后一个程序，也是对劳动争议的最终处理

2022-07-07 15,340
法律咨询劳动争议的仲裁庭
在实践中，仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭，进行劳动仲裁开庭审理。首先，由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭；其次，由首席仲裁员或者独任

2022-07-15 15,340
劳动争议法律援助法律咨询律师多少钱
目前律师费的收费方法，主要有三种：计件收费。如简单的法律事务。按标的金额比例收费。按工作小时计时收费。具体收费办法及数额，由双方在《聘请律师合同》中约定。您应当提供的情况和证据您在聘请律师

2023-07-11 15,340
想咨询劳动争议劳动仲裁律师费用
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道

2022-04-01 15,340

法律短视频

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破产清算职工安置的劳动争议?
破产清算职工安置的劳动争议如下：如果破产安置费是属于劳动者工资的，破产安置费用纠纷是属于劳动争议，可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定，破产企业所在地的，市或者市辖区、县的人民政府，应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，

876 2022.04.17
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劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

4,856 2022.04.17
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劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

2,824 2022.05.11