工伤认定的刑事责任有哪些-刑事责任标准问题在线咨询-法师兄

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中国理论界对于刑事责任的界定，观点不一。影响较大的是否定评价说，即认为，刑事责任是指犯罪人因实施犯罪行为而应当承担的国家司法机关依照刑事法律对其犯罪行为及本人所作的否定评价和谴责。具体表现为犯罪分子有义务接受司法机关的审讯和刑罚处罚。中国刑法规定：故意犯罪，应当负刑事责任；过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。行为人实施刑事法律禁止的行为所必须承担的法律后果。负刑事责任意味着应受刑罚处罚。这是刑事责任与民事责任、行政责任和道德责任的根本区别。刑法理论上刑事责任的两种含义：一是从责任主义的角度，将其视为成立犯罪的条件，大陆法系国家如是理解；二是将刑事责任理解为犯罪的法律后果，我国刑法理论上这样理解。但是，我国刑法理论界对刑事责任的具体概念意见不一。我们以为：刑事责任是指犯罪人因实施刑法所禁止的行为而应当承担的，司法机关依照刑事法律对其犯罪行为及其本人的否定性评价的负担。刑事责任具有以下特征： 1、刑事责任因犯罪行为而产生。 2、刑事责任由司法机关代表国家做出并强制犯罪者承担。 3、刑事责任只能由犯罪人自己承担. 4、刑事责任是刑事法律规定的一种应当承受的负担。二、刑事责任在刑法体系中的地位犯罪——刑事责任——刑罚犯罪——刑事责任（刑罚、非刑罚的处罚方法）三、刑事责任的发展阶段与解决方式 1、刑事责任的产生：始于犯罪行为实施之时，终于犯罪成立之时。这一阶段，行为人的刑事责任已经客观存在，但由于某些原因，司法机关还没有进行追究。 2、刑事责任的确认：自公检法机关立案侦查时起，到法院作出有罪判决生效时止。这一阶段的任务是确认行为人是否实施了犯罪行为，应否承担刑事责任以及承担何种刑事责任。 3、刑事责任的实现；自法院的有罪判决生效时起，到判决所确定的刑罚和非刑罚的刑事制裁措施等执行完毕时止，是整个刑事责任问题的结局和归宿。

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工伤事故责任认定的时效
认定工伤事故的标准：职工在单位工作时，因工作原因受到事故伤害的；在单位患职业病的；或者在上下班途中，受到本人不负主要责任的交通事故伤害的等。根据《工伤保险条例》用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起三十日内，向本区劳动保障

2020.01.09 74
认定医疗事故的民事责任有哪些
认定医疗事故的民事责任： 1、责任主体医疗事故行为主体与责任主体相同，均为医疗单位； 2、人身伤害事实医疗事故构成的损害事实，首先是指侵犯受害人的生命权或者健康权，其具体表现形式是生命的丧失或者人身健康的损害，其次，是受害人的生命权，健康权

2022.04.14 201
肇事责任认定负事故全责人的有哪些？
肇事者有下列行为的，要对事故负全责： 1、道路交通事故中的逃逸一方； 2、道路交通事故中伪造现场或者毁灭证据的一方； 3、机动车与没有过错的非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，由机动车承担全责。

2020.02.27 121

专业问答

工伤事故责任有哪些如何认定工伤事故责任
一、构成工伤事故责任的要件。工伤认定要划分责任确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件：1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职

2022-04-18 15,340
酒驾被捕是刑事责任吗刑事责任有哪些哪些责任认定的
根据《道路交通安全法》第九十一条醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门

2022-08-12 15,340
工伤责任认定工伤认定有哪些条件
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书

2022-11-26 15,340
工伤事故责任认定与工伤认定书的责任划分有什么区别吗? 有哪些区别
没有区别。工伤认定不分责任归属。只对发生的条件和结果进行确认。工伤保险条例：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工

2022-03-04 15,340

法律短视频

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

88 2022.12.15
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：

678 2022.07.02
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交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

3,222 2022.04.17

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