更新时间:2022.03.29
事业单位工资的构成: 1、基本工资; 2、绩效工资;绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度; 3、津贴补贴。津贴作为一种辅助形式,是对劳动者额外劳动付出的一种补偿,一般是指补偿劳动者在特殊条件下的劳动消
事业单位丧葬费的标准:已参加基本养老保险工作人员,丧葬费按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍,因公死亡和离休人员发10倍;劳动者因工死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,事业单位人员符合以下条件之一的,可办理病退手续: 一、男年满50周岁,女年满45周岁; 二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上; 三、因病或外
犯商业贿赂罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照上述规定处罚。如果行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以
单位行贿罪既遂的判刑标准是:对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,是单位行贿罪。
单位行贿罪既遂的判刑标准是:对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,是单位行贿罪。
单位行贿罪责任人根据直接责任人在单位行贿犯罪过程中所处的地位和所起的作用,分为主要和次要责任人员。应当考虑职权的大小、因果关系的形式和所起作用的程度等因素确定。
单位行贿涉嫌下列情节之一的,应予定罪: 一、单位行贿数额在二十万元以上的; 二、单位为谋取不正当利益而行贿,数额在十万元以上不满二十万元,但具有下列情形之一的: 1、为谋取非法利益而行贿的; 2、向三人以上行贿的; 3、向党政领导、司法工作
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
单位行贿罪的处罚是这样的:单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,一般应对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
单位行贿罪应当由下列要件构成: 1、本罪的主观方一般是出于直接故意; 2、犯罪主体为一般主体; 3、犯罪客体是国家工作人员职务的廉洁性和国家经济管理的正常活动; 4、本罪的客观方面是行为人向国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿的
单位行贿罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。 因此,单位犯有行贿犯罪行为的,应当负刑事责任,所以,单位也属于犯罪的刑事主体,应当对单位立案,同时,也